> Markdown version of [/companies/118-ing-deutschland](https://www.wearedevelopers.com/companies/118-ing-deutschland). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # ING Deutschland - **Industries:** Finance/Insurance - **Tech Stack:** Java, JavaScript, Docker, Spring, Automated Testing, Maven, GIT, Java EE - **Values:** Diverse team, Working across departments, Communicating transparently , Collaborating practices, Supports personal development, Family valued & supports parents, Agile processes, Customer oriented, Data-driven, Options for working remotely - **Website:** https://careers.ing.com/de ## About   **Dein Job? Heute das Banking von morgen gestalten** Typische Bankerinnen und Banker? Nein, das sind wir nicht. Obwohl wir auch manchmal dunkelblaue Anzüge tragen, ist bei uns ist alles etwas lebendiger und lockerer. Aber man spürt schnell, wofür wir stehen: Flexibilität beim Arbeiten, hohe Eigeninitiative und ein länderübergreifender Teamspirit. Dein Job bei uns: Heute das Banking von morgen gestalten. **Produkte, Services, Leistungen** Uns vertrauen über 10 Millionen Privatkundinnen und -kunden_._ Damit sind wir die drittgrößte Bank in Deutschland. Unsere Kernprodukte sind Girokonten, Baufinanzierungen, Spargelder, Verbraucherkredite und Wertpapiere für Privatkundinnen. Unser Geschäftskundensegment Business Banking richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen sowie Selbstständige – mit einem Girokonto, einem verzinsten Tagesgeldkonto und Krediten. Im Wholesale Banking bieten wir Bankdienstleistungen für große, international tätige Unternehmen. Was all diese Bereiche verbindet: ein klarer Fokus auf Einfachheit, digitale Lösungen und Performance. **Bei uns zählt die Idee & die Verantwortung, sie umzusetzen** Wir arbeiten in einer offenen, respektvollen Kultur mit kurzen Wegen, viel Vertrauen und einem klaren Anspruch an Zusammenarbeit und Leistung. Verantwortung zu übernehmen, gehört bei uns genauso dazu wie die Freiheit, Dinge aktiv mitzugestalten und neue Perspektiven einzubringen. Unsere Mitarbeitenden lernen on the job. Dadurch erschließen sie sich individuelle Karrierewege innerhalb der ING. Unser globales Headquarter ist in Holland, doch verwurzelt sind wir in ganz Europa. Und eng verbunden mit all unseren deutschen Standorten Frankfurt, Berlin, Nürnberg und Hannover. Bei uns arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen zusammen – online über unser hybrides Arbeitsmodell und vor Ort. **Immer im Fokus: Die Bedürfnisse unserer Kundinnen & Kunden** Relevanz, Tempo und Qualität sind entscheidend. Für uns und unsere Kundinnen und Kunden. Deshalb arbeiten wir agil – in interdisziplinären Teams mit klarer End‑to‑End‑Verantwortung. Klassische Projektpläne und starre Vorgaben? Haben wir bewusst hinter uns gelassen. Stattdessen planen wir in kurzen Zyklen, überprüfen Ergebnisse und passen sie konsequent an. Agilität bedeutet für uns: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und im Leben unserer Kundinnen und Kunden etwas gestalten.   **Individuell statt linear: Karriere** Persönliche Entwicklung verstehen wir nicht nur als linearen Karrierepfad. Es ist ein individueller Weg – durch Rollenwechsel, neue Verantwortungen oder fachliche Vertiefung. Aber Entwicklung setzt Eigeninitiative voraus. Deswegen unterstützen wir bei Weiterbildungen und stellen mit „LearnING“ allen Mitarbeitenden jährlich 500 Euro für persönliche oder fachliche Weiterentwicklung zur Verfügung. Ob neue Programmiersprachen, Coaching‑Skills oder Fremdsprachen – wie das Budget genutzt wird, entscheiden alle selbst. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, den Weg gehen unsere Mitarbeitenden eigenverantwortlich. **Hybrides Arbeiten: So vereinbaren wir Job & Freizeit** Als eines der ersten großen Unternehmen in Deutschland haben wir mobiles Arbeiten möglich gemacht: Im Rahmen der betrieblichen, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen können unsere Mitarbeitenden ihren Arbeitsort und ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich gestalten. Das haben wir schon im April 2021 in einer Vereinbarung mit unserem Gesamtbetriebsrat festgelegt – und damit die Weichen für die Arbeitswelt der Zukunft gestellt. Jetzt entscheiden wir in unseren Teams, wann wir mobil oder im Büro arbeiten – flexibel und eigenverantwortlich aber immer angepasst an unsere Aufgaben, unsere Kolleginnen und Kollegen und unsere Lebenssituationen. Dabei zählt das bewusste Zusammenspiel aus Vertrauen, Verlässlichkeit und Ergebnisorientierung. Mit einem persönlichen Ausstattungsbudget von 1.500 Euro gestalten wir unseren mobilen Arbeitsplatz. Und damit nicht genug: Mit Working Abroad-Optionen ziehts uns für 30 Tage ins EU-Ausland und mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen oder unserer Flexi-Time arbeiten wir flexibler, in Teilzeit oder nehmen uns einfach mal eine Auszeit. **Gestalten wir zusammen das Banking von morgen?** Uns begeistern Menschen, die Flexibilität feiern und Verantwortung übernehmen, anstatt sie zu scheuen. Und das in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, Teamspirit und hoher Eigenverantwortung – kombiniert mit globalen Konzernstrukturen und holländischem Wind. Manchmal ist es bei uns herausfordernd. Aber dafür immer auf Augenhöhe. Kurz gesagt: Ein Job bei der ING ist die Chance, heute das Banking von morgen zu gestalten. Für unsere Kundinnen und Kunden. Und für Dich selbst.  ## Stories ### Top oder Flop: Unsere Young Talents haben entschieden ... ... und ihre ehrliche Meinung bei der unabhängigen Befragung der Fair Company Initiative mit uns geteilt. Young Talents, das sind unsere Praktikantinnen und Praktikanten, Werkstudierende, Trainees, Azubis, Dual Studierende und Young Professionals. Alle waren zwischen Januar 2025 und Januar 2026 ... ### Vielfalt entfalten. Happy Pride 2026! **Pride Month bei der ING bedeutet mehr als Flagge zeigen.** 🌈 🧡  Für uns sind Diversity, Inclusion & Belonging keine Buzzwords, sondern gelebter Bestandteil unserer Kultur. Sie sind Teil unserer Haltung und prägen unser tägliches Miteinander: [**ing.de/miteinanders**](http://ing.de/mitein... ### #WellbeING: Sicherheit und Gesundheit bei der ING – auch mental! **Kein Tabu um mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. Lasst uns darüber sprechen.** 🧡 Zum 🌍 Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz positionieren wir uns für Dich mit mehr als ergonomischen Stühlen und Tischen. Überlastung, Stress und Erschöpfung sind nicht immer sichtbar – und gerad... ### Muss ein Karriereweg wirklich geradlinig sein? Nö! **Bei uns muss eine Karriere kein vorgezeichneter Weg auf einer Treppe mit klar markierten Stufen sein. Du entscheidest, was Du aus unseren Angeboten und Deinen Möglichkeiten machst – und ob Du überhaupt auf eine Treppe kraxeln möchtest.** [**Sanja**](https://www.linkedin.com/in/sanja-ran... ### Ein Setup genau wie Du es willst **Bei uns findest Du Ruhe zum Coden, Space für Ideen und alles dazwischen. So wie Du am besten arbeitest, passt’s bei uns. ** Und weil wir wissen, dass das Leben nicht einfach stoppt, nur weil wir arbeiten,  haben wir zum Beispiel auch ein Eltern-Kind-Zimmer im Angebot. Bring mit, w... ### Innovation, Teamspirit und internationale Perspektiven ** 🚀 Was öffnet Türen zu neuen Perspektiven und internationaler Zusammenarbeit? Unsere Short-Term-Assignments!** Bei einem Short-Term-Assignment, kurz STA, arbeitet man für drei bis zwölf Monate für eine andere ING-Einheit und zieht in der Regel auch zeitweise ins Ausland.  Merit sta... ### Keine Sorge, wir beißen nicht! **Ob Französisch, Chinesisch, Ukrainisch, Kroatisch, Persisch, Niederländisch, Deutsch oder Löwisch: Wir sprechen viele Sprachen. Und trotzdem bleibt die Botschaft überall gleich: „Ich bin Teil des 🦁 Rudels.“** Was uns verbindet? Wir packen gemeinsam an und bringen Ideen voran – für unsere... ### Laptop? Kaffee? WLAN? Nee, DU! **Gute Vorsätze fürs neue Jahr? Wir helfen dir beim Dranbleiben – und zwar nicht nur im Januar 😉** Weil Deine Gesundheit das beste Framework ist, sind wir mit unserem Gesundheitsprogramm das ganze Jahr über für Dich da:  Fitnessstudio, Vorsorge, Achtsamkeit, Betriebssportgruppen und Coach... ### Banking anders gestalten – easy und digital **Schon früh haben wir gezeigt, wie einfach Banking ohne Filiale sein kann – erst per Post, dann über BTX, Internetbanking und heute per App.** Mit smarten Features gestalten wir Banking heute so mobil und intuitiv wie nie zuvor. Unseren Blick auf Vergangenheit und Zukunft der Digitalbank, hörs... ### ORANGE YOUR LIFE - mit den Benefits der ING bist Du rundum gut aufgehoben Hybrides Arbeiten, Gesundheits-Budgets, Entwicklungsberatung und Unterstützung bei familiären Themen – wenn das auf Deinem Wunschzettel steht, solltest Du mal bei uns vorbeischauen. Denn das sind nur einige unserer löwenstarken Benefits. Für Deinen Job bei uns und rundherum fürs's Leben. Klick [... ### 60 Jahre ING – und kein bisschen gewöhnlich. **Seit 1965 denken wir Banking neu. Nicht, weil wir müssen – sondern weil wir wollen.** Ob im Team, unseren Werten oder in Ideen für einfaches, digitales Banking: Wir gehen voran. Weil wir neugierig bleiben. Und weil wir stolz darauf sind, Teil dieser Geschichte zu sein.Die Highlights dazu gibt'... ### 2025 Workplace Pride Benchmark [93,9 %. Das ist mehr als einfach nur eine Zahl.](https://www.linkedin.com/posts/ing-de_ing-activity-7357035878013124608-k6dw) Sie steht für gelebte **Vielfalt** , für Zugehörigkeit und dafür, dass **DIB** bei uns nicht nur Schlagworte sind, sondern Teil unserer Unternehmenskultur. 🫶 Ein aus... ### Bei der BANK MIT DEM LÖWEN hast Du die Chance, mit einem Job etwas zu verändern! **Bereit fürs Arbeiten bei der ING? Wir sind DIE BANK MIT DEM LÖWEN! ** Dich erwarten keine Krallen, aber der richtige Instinkt für einfaches Banking, smarte IT und ganz viel Löwenherz. Dieses Löwenherz schlägt für Vielfalt, Eigeninitiative, Teamwork und Innovationsgeist. Wir haben starke... ### Komm bei uns vorbei: Nürnberg Digital Festival 2025 **Der Countdown läuft: Bald startet das 👉 Nürnberg Digital Festival 2025 – und wir sind dabei!**   Am 1. Juli 2025 öffnen wir die Türen unseres Nürnberger Standorts im Südwestpark 97. Dich erwarten spannende Sessions, inspirierende Speaker und ein interaktiver Workshop. Komm vorbei! Die T... ### Medior Model was?! Schon mal einen Jobtitel gelesen und einfach nur gedacht: „Hä?“ 🤔 Damit bist Du nicht allein! Obwohl wir ja eigentlich Banking einfach machen, ist unser Fachjargon manchmal ganz schön speziell.  Für alle, die vom Bank-Fach sind, geht’s hier direkt zu den drei offenen Stellen: **🪙** [Spec... ### Du und die ING: ein perfect Match **Für uns zählen Deine Future Skills.** Klar, dass Du fachlich qualifiziert bist, wenn Du Dich auf eine Position bei der ING bewirbst. Aber viel wichtiger: Deine Future Skills. Mit Teamfähigkeit, Kreativität und Resilienz bist Du auf dem besten Weg zu #OrangeYourLife. Was Deine Bewerbung außerd... ### Coden auf Orange: Was die Kultur & Werte der ING ausmacht **Kolleg\*innen, Kund\*innen und Geschäftspartner – und natürlich auch Du: Ihr alle seid die ING** – und uns ist es wichtig, dass es bei Euch fachlich wie menschlich passt. Der Orange Code ist unser Fahrplan für grandios gelungenes Zusammenarbeiten. Auf was Du dabei zählen kannst? Erfährst Du hi... ### Schritt für Schritt zum Perfect Match: Deine Bewerbung bei der ING **Klar brauchst Du fachliches Know-how im Job. Aber bei der ING zählen noch viel mehr Leidenschaft, Selbstreflexion, Begeisterungsfähigkeit – wie sieht’s bei Dir aus?** Unsere Senior-Recruiterin Amelie erklärt Dir, worauf es im Bewerbungsprozess bei der ING ankommt. Was passiert mit Deiner Bewe... ### UX vs. IT – Wer bist Du? **Angestrengtes Tastaturgehaue gegen entspannte, kreative Vibes? Hochanspruchsvolle Denkarbeit versus bloße (J)UX und Tollerei?** Wir haben ganz tief in die Klischeekiste gegriffen. Schaut mal [rein](https://www.tiktok.com/@ingdeutschland/video/7338039963482672416?is_from_webapp=1&sender_device=p... ### ING Fragenfeuer: Bei uns ist mehr drin! Entdecke unsere Job-Benefits **Fitnessstudio, Kinderbetreuung, ergonomische Schreibtische und BikeLeasING ** **Was diese Dinge gemeinsam haben und was das Ganze mit Banking zu tun hat?** Das alles und noch viele weitere tolle Job-Benefits gibt’s bei der ING. Aber genug von uns: Am besten erzählen Dir unsere Kolleg\*in... ### Familie UND Karriere? Bei der ING gelebte Wirklichkeit **Karriereleiter hochklettern, die Zukunft von Food & Agrar finanzieren, junge Talente im Team fördern und für die Familie da sein – bei Sanja herrscht volles Programm.** Wie sie das bei und mit uns alles unter einen Hut kriegt und meistert erzählt  sie hier und beschreibt ihren Weg von der... ### Wer ist dieser Trainee überhaupt? Die Absolvent*innen-Programme bei der ING **Abschluss in der Tasche und nu? Trainee-Programm klingt interessant, doch was macht man da eigentlich genau?** Bei unserer „Meet a Trainee“-Initiative beantworten Dir das im 1-on-1 die Leute, die es wirklich wissen: unsere aktuellen und ehemaligen Trainees.   Wie geht das mit dem Intern... ### Fraud & Geldwäsche? Geben wir keine Chance! **Zwielichtige Transaktionen, dubiose Finanzgeschäfte und Geldwäsche: Die Finanzwelt ist gegen solche Machenschaften nicht immun – umso wichtiger ist es, entschieden dagegen zu halten und entschlossen vorzugehen.** Wie wir bei der ING: Wir vereinigen Finanz-Know-how, Analysen, Big Data und IT,... ### HerHackathon 2024 – let’s empower women in tech! **Wir freuen uns riesig, auch in diesem Jahr wieder beim HerHackathon in Mannheim dabei zu sein – als Sponsor und erneut mit einer Challenge für die Teilnehmerinnen.** Was erwartet Euch? 48 Stunden voller Möglichkeiten! Zeigt uns, was in Euch steckt und nutzt die Chance, Eure Kreativität ... ### Work-Familie-BalancING – Von hybrider Arbeit bis zur Flexi-Time **Karriere und Familie unter einen Hut zu bringen, kann herausfordernd sein. Als Arbeitgeberin helfen wir dabei, es leichter zu machen. Roya berichtet, wie sie – als Team mit ihrem Mann – zwei kleine Jungs großzieht und dabei auch im Job voll durchstartet.**     Wie das klappt? [E... ### BanKIng – Wie bei der ING Maschinen das Banken lernen **Glaubt man dem Hype ist die KI die eierlegende Wollmilchsau, mit der alles möglich und nichts schwierig ist. In der Realität braucht es für die Umsetzung zunächst allerdings vor allem eines: komplexe, technische Arbeit.**   Unser Experte Ertugrul erklärt, welche konkreten Anwendungen es... ### Banking für alle – einfach, unkompliziert und überall **Über Deine Banking-App solltest Du nicht nachdenken müssen – sie sollte einfach funktionieren, egal wo und wer Du bist. Und bei der ING schreiben wir EINFACH in der Entwicklung groß: Damit Banking für alle funktioniert.**   Wir machen keine halben Sachen, wenn wir eine UI und UX design... ### Von der Komfortzone zum perfekten Job – mit dem Einstieg ins Junior Expert Programme bei der ING! **Neuer Anfang, neue Stadt, neue Kolleg\*innen. Marlly ist im Junior Expert Programme in viel Neues eingetaucht und berichtet, wie sie Challenges gemeistert hat, Netzwerke und Freundschaften geknüpft hat und in der ING auf ihre ganz eigene Weise angekommen ist.**   Verschiedenste Bereiche... ### Accessibility granted! Podcast Coding Orange über Barrierefreiheit bei der ING **Die ING ist für alle da, ob mit oder ohne Beeinträchtigungen. Doch was heißt Barrierefreiheit im Netz überhaupt? ** **UX Designer Marco und Software-Entwickler Lukas berichten von ihrer Arbeit.** Welche Barrieren treten für Nutzer\*innen online auf? Wie gestaltet man Funktionen auf Apps... ### ING Fragenfeuer: Coding-Azubi Luca **Als Azubi gehörst Du bei uns gleich zur großen ING-Familie und lernst, agil zu arbeiten. ** Wie unser Coding-Azubi Luca, der mit fehlerhaften Quellcodes aufräumt und im Team DevOps Automation dafür sorgt, dass unsere Entwickelnden noch effizienter programmieren. Wie das geht und warum se... ### Designkonferenz DTNS 5 - powered by ING **Unter dem Motto "Rethink. Redesign. Regenerate." treffen wir uns am 16.11.23 in Offenbach, um mit zahlreichen Speakern Perspektiven und Ideen einer nachhaltigeren und widerstandsfähigen Zukunft zu diskutieren.** Alle, die "creative thinking" interessiert, sind willkommen! Es spielt keine Roll... ### ING empowert Frauen in Tech beim HerHackathon **Frauenpower, Teamgeist, Innovationen – der HerHackathon 2023 war ein voller Erfolg, auch durch den Einsatz der ING und unserer ITlerinnen. ** Rund 200 Frauen waren im Juli beim HerHackathon in Mannheim und haben sich spannenden Aufgaben von 6 Unternehmen gestellt – und die ING war eines ... ### ING Fragenfeuer: Vom Berufswunsch Rennfahrer zum IT Trainee bei der ING **Was Ali schon immer beruflich machen wollte? Kein IT-Trainee werden** 💔   Ist er jetzt aber doch geworden und fühlt sich bei uns richtig wohl.  Unser Talentprogramm (gibt's übrigens nicht nur für IT) ist eine super Einstiegsmöglichkeit, um in verschiedene Bereiche reinzuschnuppern,... ### Einstieg bei der ING – mit dem Junior Expert Programme zum Erfolg! **Es gibt viele Wege bei uns einzusteigen, einer davon ist unser vielfältiges Junior Expert Programme, damit kam auch Julia zu uns und erzählt, wie sie trotz Pandemie durchgestartet ist. **   Einblick in mehrere Bereiche? Ein starkes Netzwerk aufbauen? Vieles lernen und dennoch direk... ### Coding Orange – der IT Podcast der ING **In Coding Orange kommen unsere IT-Expert\*innen zu Wort und erzählen, was genau ihr Job bei uns ist, was man dafür mitbringen muss und wie sie bei uns gelandet sind.** In Folge 5 sprechen wir mit Sven Ackermann, der bei uns als Domänenarchitekt arbeitet. Sven berichtet, wie er nach seinem Ein... ### Von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zukunftstarifvertrag - die Benefits der ING **Arbeiten bei uns ist mehr als nur ein Job.** Wir unterstützen unsere Mitarbeiter\*innen nicht nur während der Arbeit, sondern auch in vielen Lebenssituationen drum herum. So können alle ihr Potential voll ausschöpfen – beruflich wie privat.  ### Developer bei der ING – Pionierarbeit und Brückenbauer **Wenn aus zwei Unternehmen eins wird, kann das Tücken mit sich bringen. Wenn beides Banken sind, ist das Unterfangen vor allem IT-seitig eine große Herausforderung. ** „Wir mussten viele neue Grundlagen legen, besonders was die Integration der Touchpoint-Komponenten angeht. Manchmal war d... ### Wie IT digitales Banking sicher macht - mit digitalen Ledgern, SSI und Lissi modern und dezentral **Woher wissen Banken, Behörden und Unternehmen, mit wem sie im Internet kommunizieren und handeln? Digitale Identitätsverifikationen in der Blockchain sind hier der Schlüssel.**   Dabei ist es wichtig, dass die Informationen nicht gebündelt an einem Ort liegen: „Wir wollen die Identitäten... ### Quereinstieg in die IT? Aber gerne doch: Smart Movers willkommen! **Smart Movers – unser innovatives Quereinsteigerprogramm – erlaubt uns, intern „versteckte” IT-Talente zu finden. Und das gerne auch jenseits der klassischen Geschlechterrollen!** Ebru und Yvonne haben Smart Movers als internes **Sprungbrett für einen neuen Karriereschritt** genutzt: Beide kom... ### Herausforderung und Chance: IT-Governance im Banking **Wie kann IT im Rahmen von strengen Regeln noch innovativ sein? Unser IT-Prozessmanager Roman erklärt, welche Vorteile er sieht. ** Kaum eine andere Branche ist so streng reguliert wie der Finanzsektor. Daraus ergibt sich ein besonderer Anspruch an unsere Developer. Dabei gehen wir bei de... ### Ganzheitlich nachhaltig: Die Digitalbank ING **Banking und Nachhaltigkeit Hand in Hand - kann das wirklich funktionieren? Bei der ING Deutschland unbedingt!** Nachhaltigkeit ist der bei der ING ganz klar Chefsache und wird nicht als isoliertes Thema einer Abteilung gesehen, sondern in allen operativen Bereichen umgesetzt. “Wir als Banke... ### Coding Orange – der IT Podcast der ING. **Hier erzählen unsere IT-Expert\*innen über ihren Arbeitsalltag bei uns.  Zum Beispiel Softwarearchitekt Jürgen.** Wie arbeitet es sich so als Softwarearchitekt bei der ING? Was ist das überhaupt, Softwarearchitektur? Und was hat es mit diesem Orange Code auf sich? [Hört mal rein!](https... ### Blockchain Reloaded **Seit Jahren ist Blockchain eines der großen Themen auf dem digitalen Finanzmarkt.  ** In Folge 4 unseres **Podcasts Coding Orange** erzählt Euch Constantin Kurz, wie er vom Physiker bei der ING zum Blockchain-Experten geworden ist, was genau Blockchain überhaupt ist – und dass Blockchain... ### ING Karriere Fragenfeuer: Wie ist es bei uns so? **In unserem neuem Interviewformat treten unsere Mitarbeiter\*innen vor die Kamera. Und erzählen von sich und ihren Jobs bei der ING.** Zum Beispiel **ITler\*in Nicole** , deren Traumjob natürlich nicht schon immer die Bank war ;) ### KI in der Praxis bei ING - Machine Learning Engineer Ertugrul erzählt von seiner Arbeit **Künstliche Intelligenz ist längst vom Hype zur Wirklichkeit geworden...** ... **und sorgt in immer mehr Wirtschaftssektoren für Wachstumschancen. Und damit natürlich auch bei uns! ** Ertugrul arbeitet bei uns als Machine Learning Engineer und beschreibt seine Mission so: „Aus Daten Info... ### ING - die erste agile Bank Deutschlands **Eine konservative Bank, wo alles bleibt, wie es schon immer war? Nicht bei der ING!** “Bei uns ist eigenverantwortliches, selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten selbstverständlich – unabhängig von der Position. Ob in Sneakern oder im Anzug zu arbeiten, ist nichts Ungewöhnliches. Wir schätz... ### Wo Innovationen entstehen: Microservice Hackathon **Wir sind überzeugt: Echte Innovation entsteht nicht auf dem Papier.** Bei der ING bedeutet Innovation daher vor allem eins: Dinge in die Tat umzusetzen. Dem damit verbundenen Wandel begegnen wir offen und aktiv. In Sachen IT-Architektur zum Beispiel mit einem Microservice Hackathon für unsere... ## Open Positions (1) - [Senior Java Software Engineer (w/m/d)](https://www.wearedevelopers.com/jobs/48340-senior-java-software-engineer-w-m-d) — Frankfurt am Main, Germany