Für uns zählen Deine Future Skills.Klar, dass Du fachlich qualifiziert bist, wenn Du Dich auf eine Position bei der ING bewirbst. Aber viel wichtiger: Deine Future Skills. Mit Teamfähigkeit, Kreativität und Resilienz bist Du auf dem besten Weg zu #OrangeYourLife. Was Deine Bewerbung außerdem zu Erfolg bringt, erfährst Du hier
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Kolleg*innen, Kund*innen und Geschäftspartner – und natürlich auch Du: Ihr alle seid die ING – und uns ist es wichtig, dass es bei Euch fachlich wie menschlich passt. Der Orange Code ist unser Fahrplan für grandios gelungenes Zusammenarbeiten. Auf was Du dabei zählen kannst? Erfährst Du hier.
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Klar brauchst Du fachliches Know-how im Job. Aber bei der ING zählen noch viel mehr Leidenschaft, Selbstreflexion, Begeisterungsfähigkeit – wie sieht’s bei Dir aus?Unsere Senior-Recruiterin Amelie erklärt Dir, worauf es im Bewerbungsprozess bei der ING ankommt. Was passiert mit Deiner Bewerbung? Wie läuft der Interviewprozess ab? Wer begrüßt Dich im Gespräch – und wie geht es danach weiter? Fragen über Fragen. Antworten bekommst Du hier.
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Fitnessstudio, Kinderbetreuung, ergonomische Schreibtische und BikeLeasING Was diese Dinge gemeinsam haben und was das Ganze mit Banking zu tun hat? Das alles und noch viele weitere tolle Job-Benefits gibt’s bei der ING. Aber genug von uns: Am besten erzählen Dir unsere Kolleg*innen selbst, was wir zu bieten haben - in unserem Fragenfeuer-Video.
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Zwielichtige Transaktionen, dubiose Finanzgeschäfte und Geldwäsche: Die Finanzwelt ist gegen solche Machenschaften nicht immun – umso wichtiger ist es, entschieden dagegen zu halten und entschlossen vorzugehen.Wie wir bei der ING: Wir vereinigen Finanz-Know-how, Analysen, Big Data und IT, um Fraud & Money Laundering den Riegel vorzuschieben: international, digital und mit der besonderen Prise INGenuity. Und Du kannst uns helfen! Stell Dich mit uns gegen Geldwäsche und Finanzkriminalität. Wie? Erfährst Du hier!
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Über Deine Banking-App solltest Du nicht nachdenken müssen – sie sollte einfach funktionieren, egal wo und wer Du bist. Und bei der ING schreiben wir EINFACH in der Entwicklung groß: Damit Banking für alle funktioniert. Wir machen keine halben Sachen, wenn wir eine UI und UX designen und implementieren, die für Millionen von Kund*innen so läuft wie gebraucht. Deswegen tüfteln wir unentwegt an Mitteln und Wegen, unser Banking noch besser und einfacher für jeden zu machen. Und Du kannst uns helfen!Bring Deine Experience zu unseren Usern und mach ihr Leben leichter, wie? Erfährst Du hier!
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Als Azubi gehörst Du bei uns gleich zur großen ING-Familie und lernst, agil zu arbeiten. Wie unser Coding-Azubi Luca, der mit fehlerhaften Quellcodes aufräumt und im Team DevOps Automation dafür sorgt, dass unsere Entwickelnden noch effizienter programmieren. Wie das geht und warum seine Ausbildung zur Fachinformatik für Anwendungsentwicklung besonders ist, erzählt er in unserem Fragenfeuer-Video: Schau mal rein!
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Was Ali schon immer beruflich machen wollte? Kein IT-Trainee werden 💔 Ist er jetzt aber doch geworden und fühlt sich bei uns richtig wohl. Unser Talentprogramm (gibt's übrigens nicht nur für IT) ist eine super Einstiegsmöglichkeit, um in verschiedene Bereiche reinzuschnuppern, dabei auch schon eigene Projekte zu stemmen und so herauszufinden, was am besten zu einem passt. Mehr Infos zu unserem International Talent Programme gibts hier.
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Arbeiten bei uns ist mehr als nur ein Job.Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen nicht nur während der Arbeit, sondern auch in vielen Lebenssituationen drum herum. So können alle ihr Potential voll ausschöpfen – beruflich wie privat.
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In unserem neuem Interviewformat treten unsere Mitarbeiter*innen vor die Kamera. Und erzählen von sich und ihren Jobs bei der ING.Zum Beispiel ITler*in Nicole, deren Traumjob natürlich nicht schon immer die Bank war ;)
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