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Typo3
Agile Methodologies

PROJEKTMANAGER:IN DIGITAL / PRODUCT OWNER:IN (m/w/d) at coding.powerful.systems. CPS GmbH

Requirements

  • Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung als Project Manager / Product Owner:in in einer digitalen Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
  • Du hast Erfahrungen in klassischer und agiler Projektmethodik – und gerne auch im Übergang dieser Welten.
  • Du kannst idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren Content Management Systemen, insbesondere TYPO3, aufweisen – denn solche Systeme sind ein besonderer (aber nicht exklusiver) Schwerpunkt unserer Arbeit.
  • Du hast die Fähigkeit und Leidenschaft, dich strategisch und konzeptionell in Projekte und Kunden sehr tief einzudenken.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der gängigen Prozessabläufe in Digital-Projekten inkl. der dazugehörigen Kalkulations- und Budgetsicherheit.
  • Du hast Erfahrung in der Leitung größerer Teams – oder in der Mitwirkung als Product Owner:in.
  • Du hast Organisationgeschick mit Liebe zum Detail, bist Begeisterungsfähigkeit und hast Interesse an komplexen Aufgabenstellungen.
  • Schließlich bringst du auch die üblichen Tugenden mit: gute Englischkenntnisse, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick – sowie eine konstruktive, offene und zielführende Kommunikation.



Scope of Work

  • Du steuerst eigenverantwortlich digitale und integrierte Projekte bzw. wirkst als Product Owner:in in interdisziplinären Teams mit.
  • Du erstellst Projektpläne und Briefings bzw. Backlogs und User Stories in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Spezialist:innen.
  • Du übernimmst die Anforderungsaufnahme von Projekten in der Akquisitionsphase, bereitest Kunden-Workshops vor und leitest diese.
  • Du führst eigenverantwortlich Kunden-und Etats.
  • Du planst Budgets und Ressourcen (intern und extern), inkl. Projektcontrolling und -reporting.



Benefits

  • … eine zeitgemäße Arbeitskultur: Im stetigen Austausch miteinander sind wir flexibel und dynamisch und probieren immer wieder neue Wege aus. 
  • … Flexibilität und Verantwortung: Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die zu dir, deinem Team und deinen Aufgaben passen, sowie eigenverantwortliches Arbeiten im Team sind wichtig für dich und uns
  • … ein Unternehmen, deren Name kein leeres Versprechen ist: Die Bedürfnisse von Familienmenschen berücksichtigen wir bei Themen und Entscheidungen in besonderem Maße.
  • … eine offene Unternehmenskultur: Entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen zeichnen uns aus. Genauso wie ein starker Teamzusammenhalt und ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander.
  • … Raum und Zeit für Teamaustausch: Zweimal im Jahr können die Teams in ganztägigen Klausuren abseits des Alltags über selbstgewählte Themen diskutieren.
  • … individuelle Weiterentwicklung: Indem du an den vielfältigen Weiterbildungsangeboten der familie redlich akademie teilnimmst oder mitwirkst, arbeitest du an deiner eigenen Entwicklung – und der deiner Kolleg:innen! 
  • … offene, helle und moderne Räume, Entspannungsmassagen in der Agentur, tolle Agenturfeste, kostenlose Getränke, ein hundefreundliches Büro – und natürlich offene und super nette Kolleg:innen, die sich auf dich freuen!


Applicant Location Requirements

roomON SITE
in  Berlin (Germany).

About coding.powerful.systems. CPS GmbH

CPS konzipiert und erstellt seit über 20 Jahren verschiedenste digitale Lösungen für Kunden aus Politik, Wirtschaft, Bildung und Gesundheit. Im Fokus aller Projekte steht die Verbindung von perfekter Funktionsweise, ansprechendem Design und hohem Kommunikationswert. Anspruch ist es, vom ersten Moment an über alle Phasen und Zyklen der Projekte und Produkte einen nachweislichen Mehrwert zu schaffen – auch vor dem Hintergrund der digitalen und agilen Transformation. CPS engagiert sich in der Open Source Community und arbeitet in selbst-organisierten Teams. Remote, vor Ort oder hybrid. Mit TYPO3.

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