Lucerne, Switzerland
From 501 to 1000
Consulting, Information Tech, Computer Software
1994
Java, JavaScript, C++, C#, Linux, Embedded C++, .NET Core, Azure
checkDiverse team
checkWorking across departments
checkCommunicating transparently
checkValues teamwork
checkValues work/life balance
checkFlexible hours
checkHigh code quality
checkPromotes opportunities
checkRespect & trust
checkShare & grow together
Swiss Software Engineering. We boost people and businesses in the innovation of software-based products and services.
Therefore we are building a global platform based on a Swiss mindset and adapted to the needs of local customers. We regard our Swiss mindset as a key success factor to fulfilling our mission and are training and applying Swiss behaviours like consensus-building, pragmatism, integration, reliability and transparency in our diverse workforce across intercontinental locations. Our clients profit from method-based consulting services, partnership-oriented technology services and cost-conscious delivery services.
ERNI was founded in 1994 in Switzerland to develop innovative software for international companies and SME. Right from the beginning sharing know-how to establish collective skills and focusing on economically sound engineering solutions played a key role. Together with our great crew, they are the basis for successful software projects. Today, the ERNI Group has more than 800 employees at 18 locations in 8 countries and continues to grow.
Wir arbeiten in verschieden Projektteams zusammen. Je nach Projekt ändert sich die Teamzusammensetzung. Seinen fachlichen Heimathafen hat jede/r in seiner People Unit.
Unsere Kolleg:innen findet man an einem unserer vier deutschen Standorte (Frankfurt, Berlin, Schorndorf oder München), remote im Homeoffice oder unterwegs sowie beim Kunden vor Ort.
Wir legen sehr großen Wert auf Weiterentwicklung, sowohl als Team als auch für jeden einzelnen von uns. Deshalb nehmen wir jährlich an verschiedenen internen und externen Weiterbildungen, Zertifizierungen und Workshops teil.
Nur wer seine Kolleg:innen kennt, kann auch gut im Team zusammenarbeiten. Deshalb achten wir drauf, dass es neben den Projekten genug Möglichkeiten gibt sich auszutauschen, Spaß zu haben und gemeinsam Erfolge zu feiern.
Wir legen sehr großen Wert auf Transparenz und eine offene und ehrliche Kommunikation. Deshalb veranstalten wir 4 mal im Jahr unsere EDE Alls, an denen wir über alle Entwicklungen, Projekte und Zahlen bei ERNI Deutschland sprechen. Außerdem gibt es regelmäßige Retros zu Projektverläufen und internen Prozessen.
Stefan erklärt uns, wie es ihm in den ersten Monaten bei ERNI ergangen ist und was er alles erlebt hat.
Vom Onboarding über den Kontakt mit unseren anderen Ländergesellschaften bis zum ersten eigenen Projekt.
https://www.betterask.erni/news-room/my-first-months-at-erni-stefan-siegle/