• Für deine Work-Life-Balance: Eigenverantwortliches arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, remote arbeiten, Reisezeit zum Kunden = Arbeitszeit, Überstunden werden abgegolten, private Auszeit in Form von Sabbaticals, 32 Tage Urlaub
• Für alle, die lernen wollen: Gezielte, individuelle Weiterentwicklung mit jährlichem Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeiter in Form von persönlicher Career-Map, Weiterbildungen, Mentoringprogramm, Kursen, E-Learning und Zertifizierungen, einen aktiven und offenen Austausch und Development im internationalen ERNI Technologienetzwerk mit 800 Mitarbeiter aus 18 Standorten in 8 Länder inklusive internationaler Development Days, Teilnahme an Hackathons, eine Coding-Spielwiese und interne Projekte, um Neues auszuprobieren, Sprachkurse, Jährliches Bücherbudget
• Für deine Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitskurse, Massageequipment im Büro, Zuschuss zum Krankengeld bei längerer Krankheit
• Fürs Alter: Betriebliche Altersvorsorge mit 30% Arbeitgeberzuschuss
• Für Familien: Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Für deine persönlichen Meilensteine: Geburtstags-, Hochzeits- und Babygeschenke, Bonus und extra freie Tage bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Für unsere Teams: 4 x jährliche (virtuelle) Treffen mit allen deutschen Standorten, regelmäßige Treffen in den People Units, Teambuildings und After Work Sessions, Firmenläufe und Charity Aktionen, Sommerfest und Neujahrsessen, Gruppenevents, wie Hack & Hike oder Ski-Wochenenden
• Für einen optimalen Start: Onboarding Welcome Days und OnBoarding Sessions, Mentoringprogramm, Firmeninterne Trainings
• Für alle, die noch mehr wollen: Monatlicher Zuschuss zur Telefonrechnung, Corporate Benefits, vergünstigt Autos bei Sixt mieten, Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, Kaffee, Limo und Obst gibt es natürlich auch 😉
Swiss Software Engineering. We boost people and businesses in the innovation of software-based products and services.
Therefore we are building a global platform based on a Swiss mindset and adapted to the needs of local customers. We regard our Swiss mindset as a key success factor to fulfilling our mission and are training and applying Swiss behaviours like consensus-building, pragmatism, integration, reliability and transparency in our diverse workforce across intercontinental locations. Our clients profit from method-based consulting services, partnership-oriented technology services and cost-conscious delivery services.
ERNI was founded in 1994 in Switzerland to develop innovative software for international companies and SME. Right from the beginning sharing know-how to establish collective skills and focusing on economically sound engineering solutions played a key role. Together with our great crew, they are the basis for successful software projects. Today, the ERNI Group has more than 800 employees at 18 locations in 8 countries and continues to grow.