esentri AG

location_onHeadquarters

Ettlingen, Germany

peopleEmployees

From 51 to 200

businessIndustry

Consulting, Information Tech

account_balanceFounded

2009

dvrTech stack

Python, Java, Angular, Amazon Web Services (AWS), MacOS, Scrum, Spring, Cloud Architecture

gradeKey values

checkContinuous feedback
checkCommunicating transparently
checkValues teamwork
checkValues work/life balance
checkSupports personal development
checkAgile processes
checkOptions for working remotely
checkRespect & trust

Work at esentri AG

Implementing challenging IT solutions is only one step of many. That's why we provide holistic consulting and support companies in strengthening their own innovative strength right down to the core: linking data from all business areas and processes in order to always give our customers a competitive advantage.
Being digital does not only refer to technologies, but also includes the culture, which in combination leads to agile and proactive action. This requires the right mindset of every single employee and flexible structures to create free space. We combine extensive consulting knowledge from various IT projects with a new way of thinking from our duesentrieb lab and help companies on their way to a successful and sustainable digitization. 


Unsere DNA ist digital.

..und das nutzen wir, um die Zukunft zu gestalten. Als Architekt:innen der digitalen Zukunft. Wir richten Kund:innen umfassend auf die Anforderungen der digitalen Welt aus und beraten Sie entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette immer mit dem Menschen im Mittelpunkt unserer Überlegungen. Denn für uns ist digital nicht nur eine Frage der Technologie, sondern auch der Kultur und des Mindsets aller Mitarbeiter:innen. So bringen wir IT-Projekte zum Erfolg und gestalten die Skyline der Digitalisierung.


Du möchtest mehr über esentri erfahren? Dann schau doch gerne hier vorbei:

www.esentri.com

Darum möchtest DU Teil unseres Teams werden!
  • Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.


  • Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.


  • Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst.


  • Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. 


Mehr über unsere Benefits erfahren? 

Hier: https://esentri.com/karriere/benefits/

esentri ist "Fair pay Developer" 2022/2023

Gemeinsam mit dem FPI ist es unser erklärtes Ziel, Lohngerechtigkeit für alle voranzutreiben!

#MachenIstWieDenkenNurKrasser


Bereits in der Vergangenheit haben wir uns im Zuge des Universal Fair Pay Check das Zertifikat des Fair Pay Analyst sichern können. Die Ergebnisse aus der Zertifizierung haben wir nutzen können, um uns in diesem Jahr wieder dem Check des Fair Pay Innovation Lab zu unterziehen. 

Dort konnten wir nun als erstes Unternehmen in Deutschland die Stufe FAIR PAY DEVELOPER erzielen.


Beim Universal Fair Pay Check werden Unternehmen bei der Umsetzung von Chancengleichheit und Gleichstellung im Unternehmen auf den Prüfstand gestellt.

In der Developer-Phase haben wir die Initiativen, die in der ersten Phase formuliert wurden, implementiert und dokumentiert. Für eine Zertifizierung ist eine regelmäßige (1x im Jahr) Überprüfung der Wirksamkeit der Maßnahmen notwendig. So kann sichergestellt werden, ob sich Maßnahmen auch langfristig als zielführend erweisen.

Das Ziel dieser Phase ist es, dass der Gender Pay Gab bei 0 % liegt. Das bedeutet, dass alle Mitarbeitenden in gleichen und vergleichbaren Positionen gleich bezahlt werden.


Diese Voraussetzungen sind notwendig, um den Status als Fair Pay Developer zu erreichen:

  • Die Umsetzung der formulierten Maßnahmen und die jährliche Berichterstattung an das FPI über den Fortschritt.
  • Die Dokumentation des Implementierungsprozess der Maßnahmen, als Referenz für die regelmäßig Überprüfung der Wirksamkeit.
  • Das Erreichen eines angepassten Gender Pay Gap von +1 bis -1 Prozent.


Mehr erfahren? Hier: https://esentri.com/esentri-inside/esentri-erster-fair-pay-developer/


esentri x Charta der Vielfalt

Wir sind überzeugt: Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt haben eine positive Auswirkung auf unsere Organisation und auf die Gesellschaft in Deutschland! 💚

Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt e.V. unterzeichnet!

Die esentri AG tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. 🤝

Wir wissen: jede:r Einzelne leistet mit den eigenen Erfahrungen, Fähigkeiten und Besonderheiten einen wichtigen Beitrag zu unseren vielfältigen und spannenden Projekten – und zum großen Ganzen.

Wir sind davon überzeugt, dass die Qualität unserer Arbeit erst dann exzellent wird, wenn wir auf die Stärken jedes/jeder Einzelnen vertrauen, uns gegenseitig wertschätzen und unsere Unterschiede anerkennen. 💪🏻

Wir freuen uns sehr, Teil des größten Diversity-Netzwerks Deutschlands zu sein und die Vielfalt bei esentri gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiter zu fördern und zu gestalten! 🙏🏻

#vielfalt
#diversität
#wertschätzung
#esentri

esentri ist Fördermitglied bei Woman in Tech e.V.

Wir setzen uns für mehr Frauen in der IT ein! 🚀

❌ Das Klischee, die IT-Arbeitswelt sei eine Männerdomäne, ist in vielen Denkweisen fest verankert. Frauen und Technik sind leider noch immer zwei Themen, die in den Köpfen vieler Menschen nicht zusammenpassen.

Wir wollen uns von einem Denken in Rollenbildern sowie dem Mangel an Vorbildern lösen und Frauen darin unterstützen, mutig zu sein!

Daher sind wir sehr glücklich darüber, nun als Fördermitglied ein Teil von Women in Tech e.V. zu sein, um gemeinsam Vielfalt zu fördern und noch mehr Frauen in die IT zu bringen!

Zusammen mit dem gemeinnützigen Verein wollen wir
💚 Frauen für technische Berufe gewinnen, sie fördern und sichtbarer machen
🤝 unseren Beitrag zu einer gleichberechtigten und vielfältigen Gesellschaft leisten
👩‍💻 Frauen dazu ermutigen, aus Stereotypen auszubrechen und einen technischen Beruf zu ergreifen

Hier gibt es mehr darüber zu lesen 👉 https://lnkd.in/erZat4eE

#it #womenintech #digitalisierung #zukunft 


Lerne uns auf unseren Duesentrieb-Camps kennen! 🤝🚀

Ein neuer Tag voller Impulse, Ideen und Eindrücken ✨

Bei unserem duesentrieb Camp in der Ideenspinnerei Ettlingen verbringen wir gemeinsam mit vielen esentris, die unter anderem extra angereist sind und zu unserer Freude auch externen Gästen einen inspirierenden Tag. Wir sind gespannt, welche Diskussionen oder Anregungen sich im Laufe des Tages in den Sessions noch entwickeln! 🚀

Neugierig geworden? Das nächste Datum steht schon fest!

Hier geht's zur kostenlosen Anmeldung für unser nächstes duesentrieb Camp 👉 https://lnkd.in/eJb5uV46

#duesentriebcamp #barcamp #networking #impulse

Developer jobs at esentri AG

supervisor_account esentri AG
language Remote from Germany
room Munich, Germany
room +2
stars Intermediate
euro_symbol 55-80K
Java
Scrum
Spring
+1
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Spring Boot
Cloud (AWS/Google/Azure)