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IT Security
Enterprise Architecture
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Enterprise Architekt (m/w/d) at Dirk Rossmann GmbH

Requirements

  • Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Kenntnisse im Enterprise- und Applikation Architektur Management
  • Kenntnisse aktueller IT-Anwendungs- und Infrastrukturarchitekturen sowie im Bereich IT-Sicherheit
  • Erfahrungen in der Geschäftsprozessanalyse
  • Verständnis von Architektur-Methoden, Paradigmen und Tools
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert

Scope of Work

Der Bereich Architektur Enterprise & Internationalisierung fokussiert sich darauf, die Geschäftsprozesse, Infrastrukturen, Anwendungen, Daten und Technologien des Unternehmens zu verstehen und sein Technologieportfolio zu verbessern. Hier werden Architekturstandards und -richtlinien festgelegt, um sicherzustellen, dass alle Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen und eine effektive Internationalisierungsstrategie unterstützen. Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen werden Anforderungen verstanden, strategische Lösungen entwickelt und wichtige Entscheidungen getroffen. Dies gewährleistet, dass technologische Investitionen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und zukunftsorientierte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Landschaft integriert werden.

Das bewirken Sie bei uns

  • Sie treiben die IT-Standardisierung voran und stellen sicher, dass die IT für die gegenwärtigen und zukünftigen Geschäftsziele optimal aus Sicht einer Anwendungslandschaft aufgestellt ist
  • Dazu erstellen und aktualisieren Sie regelmäßig eine gesamtheitliche Applikationsarchitektur in Anlehnung an die ROSSMANN-Geschäftsprozesse und -fähigkeiten und schaffen es somit, die Komplexität von Prozessen, Organisationen, Technologien und IT-Systemen darzustellen
  • Darüber hinaus erstellen, kommunizieren und coachen Sie die Standards und Prinzipien einer zukunftsorientierten Gesamtarchitektur, um die Bereitstellung von Produkten zu beschleunigen und die Zusammenarbeit von Teams noch weiter zu verbessern
  • Des Weiteren unterstützen Sie die aktuellen Teams beim Design von Softwarearchitekturen
  • Sie beraten das Management im Rahmen der Investitionsplanung und der identifizierten Konsolidierungs- und Standardisierungspotentiale
  • Außerdem analysieren Sie aktuelle Trends in der technischen Architektur mit dem Ziel, die bestehenden Lösungen und Implementierungen noch besser und nachhaltiger zu machen

Benefits

  • IT Pate
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bikeleasing
  • Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
  • Corporate Benefits
  • Betriebsrestaurant
  • ROSSMANN-Ferienwelt
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  • ROSSMANN-Lernwelt
  • ROSSMANN Einarbeitungstage
  • Firmenappartements
  • Attraktive Produktboxen


Applicant Location Requirements

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in  Hannover or Burgwedel (Germany).
HYBRID
flexible arrangement

About Dirk Rossmann GmbH

Wir sind ein erfolgreicher Händler – und ein echtes Familienunternehmen

Acht Länder, über 4.514 Filialen, neun Logistikzentren und unsere Zentrale in Burgwedel: 
Damit gehören wir zu den führenden Drogeriemärkten Europas.

Dabei sind wir ein echtes Familienunternehmen – und das spürt man. ROSSMANN steht für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke seit der Gründung im Jahr 1972 zu dem machen, was sie ist.
Und genau so vielfältig wie unsere Mitarbeiter sind auch unsere Jobs: Ob in der Filiale und in der Logistik, in unserer IT oder in unserer Verwaltung – wir suchen Menschen, die mit anpacken, damit der Laden läuft.

Wir schätzen die Einzigartigkeit aller Kollegen – und erreichen unsere Ziele gemeinsam. Bei uns ist das selbstverständlich – und zwar jeden Tag. Wir sind eine große Gemeinschaft, in der jeder seine eigenen Stärken einbringt. Was daraus entsteht, ist ein einmaliges Teamgefühl und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung. Nur wenn wir gemeinsam anpacken, können wir die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder erfüllen. 

Mit Spaß und Motivation in einem tollen Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen, dabei fachlich und persönlich an neuen Herausforderungen wachsen. Genau das wollen wir bei ROSSMANN all unseren Mitarbeitern ermöglichen. Wir unterstützen sie dabei, ihre Potentiale zu entdecken und ihre Talente zu entwickeln – für gemeinsame Erfolgserlebnisse, die stolz machen.

Das Unmögliche möglich machen

Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und dadurch Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In unserer IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Ob in der Logistik, in unseren Filialen, in unserer Zentrale oder im eCommerce-Bereich: Wir schaffen echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Lernen Sie uns kennen!