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language Remote
room Alsdorf, Germany
stars Intermediate
JavaScript
React
Bootstrap

Frontend-Entwickler*in React at VEDA GmbH

Requirements

  • Du hast bereits Berufserfahrungen im Bereich der Frontend-Entwicklung gesammelt.
  • Du besitzt einen ausgeprägten Teamgeist und entwickelst leidenschaftlich an Softwarelösungen.
  • Du entwickelst benutzerfreundliche Oberflächen mit React.JS, TypeScript und MaterialUI.
  • Du hast Freude daran, andere Teammitglieder zu befähigen und dein Wissen weiterzugeben.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Du hast keine Berührungsängste mit Java Backend Code.

Scope of Work

Unsere Personalmanagement-Software ermöglicht  Unternehmen, ihre administrativen und strategischen Aufgaben im Personalwesen ganzheitlich, digital und effizient zu bearbeiten. Sie unterstützt ihre nutzenden Personalabteilung, Führungskräfte und Mitarbeiter intelligent und von der ersten Minute an.

Als Frontend-Entwickler*in bist du Teil des Teams, das diese zentrale HR-Lösung (weiter-)entwickelt. Organisiert nach Scrum arbeitest Du Hand in Hand mit dem Team daran, den Wert des Produkts für unsere Nutzenden zu maximieren – und hast dabei die gesamte Webtechnologie des Frontends im Blick.
 

  • Du arbeitest selbstorganisiert sowie in enger Teamabstimmung an unserer Software VEDA Horizon.
  • Du entwickelst die technische Basis weiter, die auf Open-Source-Technologien basiert.
  • Du bildest dich in Abstimmung mit dem Team fort, trägst dein Wissen ins Team und unterstützt die gemeinsame Weiterentwicklung.

Benefits

Ein Produktteam, das Ende-zu-Ende-Verantwortung für in sich geschlossene Fachbereiche des Produkts übernimmt und Frontend sowie Backend in Zusammenarbeit mit UX Designer*innen und Product Ownerin gestaltet.

  • Eine effektive Mischung aus selbstwirksamen Arbeiten und Kooperation im Team.
  • Viel Freiraum und Flexibilität (z.B. bzgl. Zeit und Ort).
  • Eine stetige Weiterbildung und -entwicklung von Fähigkeiten – auch durch interdisziplinäre Aufgaben und Projekte.
  • Der Einsatz moderner Technologien und neuer Tools.
  • Führung auf Augenhöhe und eine innovationsfreundliche Fehlerkultur.
  • Austausch mit und Impulse von anderen Spezialist*innen.
  • Ein familiäres Unternehmensumfeld mit individuellen Entwicklungs- und Veränderungsmöglichkeiten.
  • Mitgliedschaft beim Urban Sports Club und Zuschuss zum JobRad
  • Hybrides/Mobiles Arbeiten

About VEDA GmbH

HR ZUKUNFT FLEXIBEL GESTALTEN


Wie entscheidend eine innovative HR Abteilung zur Widerstandsfähigkeit eines Unternehmens beitragen kann, hat die jüngste Vergangenheit gezeigt. HR hat den Stresstest bestanden: etablierte Verfahren gewandelt, vernetzte Kommunikation hergestellt, Prozesse automatisiert. Digitales HR Leadership und Gestaltung der Unternehmenskultur sind die Aufgaben der Zukunft.


VEDA bietet passende Software und Services für ein innovatives und kollaboratives HR-Management – im Abgleich mit den individuellen Anforderungen des Unternehmens.

Mehr als 1200 Kundinnen und Kunden sind täglich mit unseren Produkten „on“, mit unseren Mitarbeitenden in direktem Kontakt oder nutzen unsere Services wie das Payroll-Outsourcing.

Wir verbinden HR-Entgeltabrechnung, Zeit und Zutritt, Recruiting, Personalentwicklung und Weiterbildung über unser Portal VEDA Horizon in der Cloud.