IT-Bereichsleitung
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Als IT-Bereichsleiter (m/w/d) bist Du Teil des Führungsteams der verbundweiten IT-Abteilung und trägst maßgeblich zur strategischen sowie operativen Steuerung einer Vielzahl von IT-Themen bei.
- Gleichzeitig übernimmst Du in Mindelheim die Führung des dortigen IT-Teams. In all Deinen Tätigkeiten legst Du einen starken Fokus auf hohe Kundenzufriedenheit.
- Zu Deinen weiteren Aufgaben gehört die Leitung und Durchführung von IT-Projekten in unseren Kliniken und MVZs - von der ersten Planung bis zum erfolgreichen Go-Live.
Wir bewegen viel und haben in den letzten Monaten verbundübergreifend die Intensivkurve mit Medizingeräte-Anbindung oder die digitale Patientenkurve inklusive Medikation erfolgreich etabliert.
Aktuell implementieren wir eine Spracherkennungssoftware und Single-Sign-On für unsere Kolleginnen und Kollegen.
Es warten noch viele spannende Projekte auf Dich - wie z.B. die Einführung TI-Messenger oder ORBIS Info4U auf mobilen Endgeräten.
Neben der lokalen Zuständigkeit am Standort Mindelheim übernimmst Du die fachliche Verantwortung für zentrale verbundübergreifende Themen, wie beispielweise die IT-Koordination für unsere MVZs.
Du trägst zur vernetzten Zusammenarbeit der IT-Teams bei, indem Du beispielsweise klare Standards etablierst.
Darüber hinaus hast Du die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und -Lösungen fest im Blick und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um klinische Abläufe nachhaltig zu optimieren.
Requirements
- Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über einen vergleichbaren Hochschulabschluss.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams und im Projektmanagement mit - idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen.
- Du arbeitest pragmatisch, zeigst Eigeninitiative und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.
- Zusätzlich überzeugst Du durch hohe soziale Kompetenz sowie einen analytischen, transparenten Arbeitsstil und bist außerdem bereit, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.