DevOps / CI/CD Engineer - Automotive

• Verantwortung für die End-to-End-Implementierung von CI/CD-Projekten in der Automotive-Domain
• Treffen technischer Entscheidungen, um Automatisierung und Liefergeschwindigkeit zu verbessern
• Erstellung von Workflow-Diagrammen und Prozessdokumentationen in enger Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Testern und Fachabteilungen
• Installation und Konfiguration von Jenkins inkl. Freestyle-, Multi-Branch- und Parallel-Pipelines
• Erstellung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines mit Jenkins und GitHub Actions
• Integration von Tools für Codeanalyse und Build-Automatisierung, inklusive Einsatz von KI-Agenten und Automatisierungstools für Code-Review und ALM-Prozesse
• Nutzung von AI/GenAI-Tools zur automatischen Generierung von Release Notes, Code-Zusammenfassungen und Unterstützung bei Code-Qualitätsprüfungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in CI/CD-Projekten in der Automotive-Branche
• Fundierte Kenntnisse in Jenkins, GitHub Actions und gängigen DevOps-Tools
• Erfahrung in der Automatisierung von Build- und Release-Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem * Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten * Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm * Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance * Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte * Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit * Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen