Referatsleitung für das Referat Informationssicherheit und IT-Compliance

Das von Ihnen zu führende Referat ist zuständig für die Koordination aller Informationssicherheitsangelegenheiten sowie der Compliance-Vorschriften mit IT-Bezug, wie zum Beispiel bei den Themen Barrierefreiheit, Arbeits- und Datenschutz.

Weiterhin besteht die Zuständigkeit für die ganzheitliche Beurteilung der Nutzbarkeit neuer innovativer Dienste (bspw. Externe Cloud-Dienste).

Ihre Aufgabe ist

• Leitung des Referats mit sieben Beschäftigten

In der Funktion werden Sie voraussichtlich Zugang zu Verschlusssachen haben und folglich mit einer sicherheitsempfindlichen Tätigkeit betraut sein. Aus diesem Grund erfordert die Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz.

• Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
• Sie verfügen zwingendüber mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der IT und idealerweise über eine mehrjährige Erfahrung im Informationssicherheitsbereich
• Sie haben seit mindestens zwei Jahren ein mehrköpfiges Team geführt und verstehen es, als Führungskraft zu motivieren, zu fördern und als Vorbild zu fungieren
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
• Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln und vertreten
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten
• Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden
• Sie verfügenzwingendüber Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
• Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Ihrer Qualifikation und Eignung angemessene Vergütung bei Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 15 TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Die Zahlung einer Fachkräftezulage ist grundsätzlich möglich.
• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO bewerben
• Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden