IT Application Manager - Personaleinsatz- und Zeitmanagement (ATOSS)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Gemeinsam im Team sicherst du den Betrieb unserer IT-Systeme in den Zentralbereichen Personal und Zeitwirtschaft - dabei liegt dein Schwerpunkt auf der Workforce Management Software ATOSS. Mit tiefgreifendem Verständnis für IT-Infrastruktur und Schnittstellen treibst du als Transformationsmanager:in den Umbau und die Modernisierung der Applikation aktiv voran:
- Du nimmst den Status quo auf, definierst Optimierungsbedarf und entwickelst die Anwendung technisch weiter.
- Dabei gestaltest du das Customizing entlang der fachlichen Anforderungen im engen Austausch mit der Personalabteilung, den jeweiligen Administrator:innen an unseren Standorten, und externen Softwaredienstleistern.
- Bei der Weiterentwicklung hast du alle Schnittstellen mit im Blick.
- Neben deinem ATOSS-Projekt unterstützt du übergreifend - Serverbetreuung, Systemadministration, technische Betreuung der HR-Applikationen (Einrichtung, Einspielen von Updates und Patches, Konfiguration und Wartung), Berechtigungsmanagement, Support und Reporting.
Requirements
Deine Basis kann eine IT-nahe kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum:zur Informatikkaufmann:frau bzw. ein Studienabschluss als (Wirtschafts-) Informatiker:in, Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung / Systemintegration oder Betriebswirt:in sein; alternativ auch eine vergleichbare Qualifikation, wenn der Praxishintergrund stimmt:
- Du kommst als Professional mit Erfahrung in der Systemadministration und der technischen Betreuung von Applikationen zu uns.
- Wichtig ist, dass du HR-Software und -Systeme tiefgreifend verstehst und dich dank deiner Praxis als Applikationsmanager:in schnell eindenken kannst.
- Du hast Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Java), bewegst dich sicher in Serverumgebungen und bist auch firm in der IT-Dokumentation und im Berechtigungsmanagement.
- Du hast den Drive, Transformations- und Modernisierungsprojekte mitzugestalten, unsere HR-Systeme technisch weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren.
- Eine teamorientierte Kommunikation ist uns wichtig - hier sind neben Sozialkompetenz dein fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse gefragt.