IT-Auditor

• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Berichterstattung risikoorientierter IT-und Informationssicherheits-prüfungen (IT-Prozesse, IT-Projekte sowie IT-Systeme) am Standort Erfurt
• Das bedeutet unter anderem:

• Vorbereitung und Durchführung von Analysen, Risikobeurteilungen und Prüfungen komplexer IT- und Informationssicherheitsgeschäftsvorfälle, insbesondere der Schnittstellen, auch im Rahmen von Gemeinschaftsprüfungen mit ausgebildeten Revisoren
• Vorbereitung und Durchführung von projektbegleitenden Prüfungen
• Dabei Sicherstellung der Umsetzung von unternehmensinternen und externen Vorgaben (z.B. MaRisk, DORA, BSI, ISO) und selbständiges Nachhalten der Prüfungsvereinbarungen.
• Fachliche und technische Risiken bewerten und angemessene Handlungsempfehlungen ableiten

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Möglichst Berufserfahrung in der IT-Revision, IT-Audit oder IT-Sicherheit, idealerweise im Bankenumfeld
• Gute Kenntnisse zur Informationssicherheit, Informationsrisikomanagement, IT-Infrastruktur, Anwendungsentwicklung, Benutzerberechtigungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, ISO 27001, COBIT, ITIL, NIST)
• Breites Verständnis von IT-Architekturen, Netzwerken, IT-Security, Cloud-Diensten
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung, hohe Kommunikationsstärke gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
• Zuverlässigkeit und Loyalität
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und möglichst auch Englisch
• Zertifizierungen wie CISA, CRISC oder ISO-Auditor sind von Vorteil

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten

• Bedarfsgerechte Weiterbildungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe

• 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche

• Sportgruppen und Gesundheits-Infotage

• Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze

• Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz *, * Festes Arbeitsverhältnis

• Marktgerechtes Monatsgehalt

• Intensive Betreuung

• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.