DevOps Engineer mit einem Jahresgehalt von bis zu 70K

• Technische Beratung der internen IT-Organisation und Sicherstellung der Governance externer Partner
• Optimierung von Cloud-Architektur, Deployments und laufendem Betrieb
• Schnittstelle zwischen Development und Operations als Treiber reibungsloser Zusammenarbeit
• Automatisierung von wiederkehrenden Prozessen und Implementierung robuster CI/CD-Landschaften

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in Cloud/DevOps
• Fundierte Azure-Kenntnisse (AKS, SQL/MySQL, KeyVault, Storage, Networking, DevOps-Pipelines)
• Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes, Helm) und modernen Architekturen (Microservices, Serverless)
• Erfahrung mit CI/CD, Pipelines, Deployments und Automatisierung
• Deutsch sicher in Wort und Schrift (Mindestens B2-Niveau)

• Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung
• Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima
• Ein Homeoffice-Anteil und flexible Arbeitszeiten
• Schulungen und Weiterbildungen
• Zusatzleistungen wie Zuschüsse für das Deutschland-Ticket oder JobRad
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung, * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Telekommunikation
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: * Ohne Anschreiben einfach bewerben * Persönliche Betreuung und Coaching