Responsable de Proyectos de Transformación Tecnológica - Servicios Corporativos (IT))

requisitos hasta la puesta en producción. Recoger y evaluar las necesidades de las áreas de RRHH, ESG y Calidad/SIG, elaborando especificaciones funcionales y documentación técnica para nuevos proyectos, mejoras o integraciones con plataformas corporativas Elaborar y mantener documentación técnica y de gestión de proyectos: Requisitos funcionales y técnicos para proveedores y Documentos de diseño, planificación, seguimiento y reporting. Coordinar la interlocución técnica con proveedores externos, validar entregables, supervisar pruebas funcionales y coordinar la formación de usuarios finales. Colaborar con el área de Infraestructura y Soporte IT para garantizar la correcta operación de las aplicaciones implantadas. Gestionar proveedores y partners tecnológicos, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y reporting. Participar en la definición y despliegue de una herramienta de reporting para CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), coordinando los aspectos funcionales y técnicos del proyecto. Impulsar la mejora continua de los procesos tecnológicos asociados a las áreas corporativas (RRHH, ESG, auditoría, certificaciones, compliance, etc.). La persona que se incorpore deberá de cumplir el siguiente perfil: Formación: Administración y Dirección de Empresas o Derecho, pero con experiencia orientada a sistemas. Gestión de proyectos (PMP, PRINCE", Agile, Scrum, Master. etcv) Conocimientos: Sistemas de gestión corporativa, sostenibilidad o cumplimiento normativo. Conocimiento general de arquitecturas de sistemas corporativos, integraciones y flujos de datos. Capacidad para interpretar especificaciones técnicas, integraciones (APIs), testing y control de versiones. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y colaboración (MS Project, Jira, Confluence, Trello, etc.). Valorable experiencia en entornos SAP u otras plataformas ERP/corporativas. Conocimientos funcionales a valorables: Procesos de RRHH, sostenibilidad corporativa (ESG), gestión documental, control interno o auditoría. Experiencia con normas ISO, CSRD, reporting de sostenibilidad. Conocimientos de finanzas corporativas o gestión de datos serán valorados como apoyo transversal. Experiencia previa: Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos tecnológicos. Proyectos de digitalización o automatización en áreas de RRHH, ESG o Compliance. Experiencia en la gestión de proveedores externos o integradores tecnológicos. Muy valorable experiencia en implantación de herramientas de reporting ESG/CSRD, SIG o plataformas de RRHH Idiomas: inglés (nivel B2 o superior) Si encajas con el perfil y estás buscando un cambio, ¡te estamos buscando! Suardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con

los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad.

SUARDIAZ Group es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad. Desde nuestro equipo de Madrid, estamos buscando incorporar a una persona como Responsable de Proyectos de Transformación Tecnológica - Servicios Corporativos (IT)) , cuya misión será Liderar y coordinar proyectos de desarrollo y transformación tecnológica dentro del área de IT orientados a Servicios Corporativos, con especial foco en RRHH, ESG, SIG y procesos de auditoría y certificación. Su misión es garantizar que las necesidades del negocio se traduzcan en soluciones digitales robustas, sostenibles y alineadas con los objetivos de compliance, sostenibilidad y eficiencia corporativa Las funciones principales que desempeñará serán: Planificar, coordinar y supervisar proyectos de desarrollo e implantación tecnológica, desde el análisis de