Analyste Développeur - Services Génériques IA Générative H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
En tant qu'analyste-développeur HC20, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du cycle de développement de ces services.
Vos principales activités seront :
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs.
- Concevoir et développer les solutions logicielles en adéquation avec les exigences du projet.
- Rédiger des tests automatisés pour assurer la qualité du code et des fonctionnalités développées.
- Assurer une communication claire et transparente sur l'avancement du projet.
- Respecter les bonnes pratiques de code et de l'architecture du système pour garantir la maintenabilité, la mise à l'échelle et la performance des applications.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'équipe en partageant ses connaissances, ses compétences et ses expériences avec ses collègues.
- Participer aux cérémonies agiles.
Requirements
Vous maîtrisez la programmation orientée objet.
Vous connaissez C# ou un langage similaire.
Vous avez de bonnes connaissances sur SQL Server ou sur un SGBD équivalent.
Vous avez à coeur de faciliter la vie des développeurs d'Euro-Information.
Vous êtes d'un naturel curieux et avez une forte appétence pour les sujets techniques comme pour les dernières innovations technologiques.
Vous êtes en mesure de vous adapter à un environnement en construction et dans ce contexte vous êtes force de proposition.
Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), et volontaire.
Benefits & conditions
D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
- D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
- D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
- D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
- D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
- D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
- D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, ...)