Alternant(e) Développeur(se) Web PHP / Javascript (H.F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Au sein de l'équipe Marketing Technology, vous participerez au développement de nos parcours de paiement et à l'amélioration continue de leur performance technique et marketing. Vous apprendrez à allier code, UX et conversion pour optimiser l'expérience utilisateur au cœur du paiement digital (wallets, cartes, paiements alternatifs...).
Vos missions principales :
- Développer et intégrer des parcours d'inscription et de paiement (JS/PHP) ;
- Intégrer de nouvelles solutions de paiement (APIs, webhooks) ;
- Collaborer avec les équipes Product, Advertising et Business pour optimiser les pages de vente et de checkout ;
- Mettre en place des A/B tests et analyser les résultats pour améliorer les performances ;
- Être force de proposition sur les choix techniques et UX ;
- Rédiger la documentation, réaliser des tests et assurer une veille technologique.
Requirements
Vous êtes étudiant(e) en alternance, passionné(e) par le développement web et attiré(e) par les enjeux de performance et d'expérience utilisateur. Curieux(se), rigoureux(se) et pragmatique, vous aimez trouver des solutions simples et efficaces.
Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront d'interagir au quotidien avec des interlocuteurs variés au sein du Groupe.
Vous travaillerez sur un framework interne spécialement conçu pour la performance et la productivité.
- ️ Chez nous, le code pur (vanilla) est roi : pas de frameworks grand public (React, Angular, Vue, Laravel, etc.).
Une expérience sur ces outils est un plus, mais votre aisance en code natif fera toute la différence !
️ Environnement technique
- Langages : HTML / CSS / JavaScript / PHP 7-8
- Technologies : APIs REST / JSON, Memcached, AWS
- Outils IA : accès aux principales plateformes du marché (ChatGPT, Claude, Gemini, Cursor...)
Benefits & conditions
Contrat : Apprentissage - rythme idéal de 2 à 3 jours par semaine Démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon profil et convention collective
Process de recrutement
Si votre profil retient notre attention, vous rencontrerez d'abord les RH, puis les responsables opérationnels.
