TECHNICIEN INFORMATIQUE

Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Sous l'autorité d'un chef de division vous aurez à animer, piloter et maintenir les différents logiciels de simulation de l'ensemble des formations SECOAS. Missions / conditions d'exercice

• Animation et pilotage des différents logiciels de simulation lors de l'ensemble des formations du SECOAS
• Suivi et entretien de l'ensemble du matériel informatique et réseau radio du SECOAS
• Suivi des acquisitions techniques informatiques et bâtimentaires du SECOAS
• Développement et création des scénarios pour la partie pédagogique des formations
• Suivi du parc Drone
• Réalisation des supports communication du SECOAS

Solides connaissances des modèles de conception et de programmation orientée objet.

• Connaissance des Systèmes d'Information Géographique (SIG)

• Maitrise des bases de données (MySQL…) et du langage SQL

• Langages connus : C# .Net, XML, Lua, javascript

• Bibliothèques : Unity, OpenGL, DirectX, XNA…

• Anglais professionnel lu, écrit et parlé

• Expérience souhaitée

• Contrôle qualité et les procédures de tests

• Réalisation de projet à distance

• Programmation avec Unity 3D Autonomie d'exécution,

• Travail défini, contrôlé, évalué par sa hiérarchie mais l'agent garde une assez grande maîtrise de la gestion de son emploi du temps,

• Garant du respect de non divulgation des éléments développés et de l'évolution du projet,

• Forte collaboration avec les partenaires de l'établissement pour coordination des phases du projet.

• Esprit d'initiative

• Capacités de communication

• Capacités rédactionnelles.

• Sens de l'organisation et du travail en équipe.

• Savoir prioriser les actions.

• Capacités d'écoute

• Méthode et facultés d'adaptation

• Réactivité