Product Owner H/F

Côté techno, nous utilisons principalement : du Java, du PHP (Symfony, Laravel…), du JavaScript (ReactJS, VueJS), du Python

Le cœur de métier de Keepcod est le développement web, mais depuis peu l'entreprise s'ouvre aussi aux métiers fonctionnels. En effet, nous avons aujourd'hui dans notre équipe, des PO, des testeurs, des coachs agiles ou encore des PM.

Vous devez sans doute vous dire que tout ce que je vous ai écrit ci-dessus n'est qu'un argumentaire de recruteur bien huilé similaire à d'autres ESN. Et franchement, j'aurais sûrement pensé la même chose que vous. Alors comment confirmer ce que je prétends ? En vous invitant à prendre contact directement sur mon linkedin (Vous avez juste à chercher Dorian Le Normand, Keepcod sur linkedin), je serai ravi d'échanger avec vous, où de vous mettre en contact avec nos consultants., Rattachée à la direction technique d'un SI industriel complexe, vos missions seront les suivantes :

• Accompagner les équipes métier dans le cadre des travaux de conception et dans l'organisation des activités opérationnelles
• Animer et piloter les équipes
• Être force de proposition concernant les orientations fonctionnelles
• Etablir la roadmap du projet
• Veiller à la qualité des produits conçus
• Administrer le backlog
• Diffuser les bonnes pratiques agiles du train SAFe
• Assurer la bonne circulation de l'information entre les acteurs du projet
• Etre garant de la coordination des actions et du respect des engagements
• Etre garant du respect des coûts, de la qualité et des délais du projet.
• Être le point d'entrée de la Relation Client sur ces sujets
• Suivre les anomalies en cours afin de garantir une correction rapide

De formation technique Bac+3 à Bac+5, vous disposez des compétences suivantes :

• Pratique, dans un cadre professionnel, des méthodologies AGILE (SAFe)
• Expérimenté sur le rôle de product owner et maîtrise de Jira
• Capacité à absorber des informations diverses, tant techniques que fonctionnelles
• Une certification agile est un plus

Vos qualités :

• Engagement et proactivité
• Bon relationnel et adaptabilité
• Capacité à travailler avec plusieurs équipes sur des projets interdépendants, coordination, solidarité, communication fluide
• Organisation stricte et structurée, mais un esprit flexible

Hello, moi c'est Dorian. Je suis chargé de recrutement au sein de l'entreprise Keepcod. Pour ne rien vous cacher, je ne suis pas passionné par la rédaction des annonces d'emploi, mais bon, on a chacun une partie de son travail que l'on trouve un peu moins fun que d'autres. Et vous savez pourquoi ? Parce que ça m'ennuie ! Maintenant que je vous ai dit cela, je vais quand même vous parler de mon entreprise et de ce qu'on peut vous proposer comme poste (C'est tout de même ce pour quoi vous êtes là). Keepcod c'est une ESN Nantaise à taille humaine (d'environ 25 personnes). Le Leitmotiv de l'entreprise, c'est le bien-être et le développement de ses équipes, que ce soit sur le plan perso ou pro. Mais vous allez me dire, mais comment vous faites ça ? ON S'ADAPTE, nous savons que tous nos consultants sont différents, ils ont tous leurs particularités. Et c'est ça qui fait la richesse de Keepcod, la diversité des profils au sein de nos équipes. Une diversité au sein de l'équipe, mais également une diversité au sein de nos clients, avec des start-ups, des scale-ups, des éditeurs ou encore des grands comptes. Ici pas de commerciaux qui font le forcing pour vous envoyer sur une mission proche Pluton, mais bien desservie en transport en commun. Chez Keepcod, on ne signe pas simplement pour une mission, on partage une même vision !