Responsable informatique H/F
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Job description
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général, nous recherchons un(e) Responsable Informatique (F/H), en CDI, en capacité de prendre en charge les projets de déploiement et du développement des applicatifs métiers (ERP Sylob, …), afin d'accompagner l'entreprise dans son développement.
Vous participez à la définition de la stratégie de la politique informatique de l'entreprise, et à sa mise en œuvre. Vous assurez le suivi de toute l'infrastructure système et informatique de l'entreprise dans le respect des coûts, délais, de la qualité et des règles de sécurité. En outre, vous veillez au bon respect de la règlementation RGDP.
MISSIONS PRINCIPALES
- Définition et suivi de la stratégie Informatique et Systèmes d'Information :
- Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique, plan d'investissement et gestion de l'obsolescence,
- Elaborer le budget investissement et de fonctionnement des outils informatiques et de communication,
- Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction,
- Assurer le reporting informatique et budgétaire auprès de la direction.
- Gestion des systèmes applicatifs :
- Assurer et coordonner les activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative du système métier.
- Analyser, paramétrer et coder le cas échéant les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées par les métiers, des normes et des procédures/process.
- Gestion de projet :
- Piloter et animer des projets de mise en place, de développement d'outils d'information métier, en lien avec les utilisateurs,
- Rédiger les cahiers des charges et spécifications nécessaires au choix de l'outil,
- Participer à la réalisation en termes de développement spécifique ou d'intégration,
- Définir les tests et participer aux recettes de l'outil,
- Participer à la formation des utilisateurs,
- Être force de proposition dans le choix du prestataire et de l'outil,
- Mettre en œuvre les projets informatiques dans le respect des délais et des coûts.
- Gestion du système et de l'infrastructure informatique :
- Superviser l'achat des équipements informatiques et des logiciels nécessaires,
- Superviser le renouvellement des licences informatiques et des contrats de maintenance,
- Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité,
- Gérer les sauvegardes et les archivages de données,
- Vérifier le fonctionnement des outils et des équipements,
- Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel informatique,
- Planifier et contrôler des opérations de maintenance sur les infrastructures informatiques et système,
- Installer et intégrer le matériel informatique (création et gestion des comptes utilisateur, ...),
- Créer, développer ou mettre en place des outils informatique (CET, location des véhicules, Sylob),
- Gérer le site internet de l'entreprise,
- Gérer et suivre les abonnements téléphoniques.
- Assistance technique et utilisateurs :
- Dépanner lors d'incidents mineurs et met en œuvre des mesures correctives
- Assister et former les utilisateurs au niveau technique
- Former les utilisateurs sur les nouveaux logiciels mis en place
- Assurer la prise en main des outils informatiques lors de l'arrivée de nouveaux collaborateurs
- Veiller au bon respect de la charte informatique au sein de l'entreprise
- Règlementation RGPD :
- Assurer la mission de DPO au sein de l'entreprise,
- Veiller et faire respecter la règlementation RGPD au sein de l'entreprise,
- Créer et mettre à jour le registre des activités de traitement.
Dans le cadre du développement de l'entreprise et du groupe, vous serez amené à travailler sur des projets transverses aux différentes filiales de The Reefer Group.
Requirements
Nous recherchons un(e) cadre de formation Bac+3 minimum à Bac+5 (ou équivalent) en informatique, justifiant d'une expérience significative et réussie d'au moins 5 ans en milieu industriel au sein d'une PME.
Compétences techniques :
Afin de mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devrez maîtriser les éléments suivants :
- Maîtrise de la gestion de projet.
- Maitrise du développement sous Windev
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, pack office, Excel, Access)., Pour occuper cette fonction, vous devez posséder les qualités suivantes :
- Force de proposition
- Rigoureux,
- Réactif,
- Sens de l'écoute,
- Capacité d'analyse,
- Capacité à partager et à travailler en équipe,
- Autonomie,
- Capacité à prendre des décisions rapides.
Benefits & conditions
- Statut : Cadre
- CDI Forfait jours avec RTT
- Rémunération entre 40 et 45 k€ annuels (dont la prime de 13ème mois mensualisée) en fonction du profil
- Indemnités km pour les trajets domicile/travail
- Mutuelle prise en charge à 70%
- CSE dynamique