IT-specialist (junior)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als IT-specialist (junior) zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt binnen NIFE. Een betrouwbare IT-omgeving en slimme digitale oplossingen zijn essentieel voor onze dienstverlening. Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's bij IT-vragen en incidenten en schakelt waar nodig met onze externe IT-partner.
- Je beheert applicaties zoals Dynamics 365 en ImageCapture (gebruikersbeheer, rollen, rechten, testen van wijzigingen).
- Je ondersteunt bij het beheer van IP-telefonie en helpt bij configuratie en storingen.
- Je verzorgt het laptopbeheer: inkoop, uitgifte, registratie, basisinstallaties en updates.
- Je houdt het licentiebeheer bij en signaleert verlopen of ontbrekende licenties.
- Je ondersteunt bij data en automatisering, bijvoorbeeld met rapportages in Power BI en flows in Power Automate.
- Je draait mee in de business bij werkzaamheden met een IT-component, zoals procesoptimalisatie, digitalisering of datavraagstukken.
- Je zorgt voor documentatie en kennisdeling van IT-processen, handleidingen en incidenten.
Requirements
- Je hebt MBO-4/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT of informatiemanagement.
- Je hebt basiskennis hebt van Microsoft 365, Dynamics 365 en Power Platform (pré).
- Je bent zelfstandig, proactief en communicatief vaardig.
- Je schakelt makkelijk met zowel externe IT-dienstverleners als interne collega's.
Benefits & conditions
Jij bent een gedreven IT-professional met een passie voor slimme, duurzame oplossingen. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waar je zelfstandig én in teamverband werkt aan uiteenlopende IT-vraagstukken. Je denkt in mogelijkheden, schakelt snel en houdt van een pragmatische aanpak.
Bij NIFE Energieadvies vinden we het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. Naast een dynamische werkomgeving bieden wij:
- Een goed salaris.
- 8% vakantiegeld
- 25 vrije dagen (op basis van fulltime)
- Pensioenregeling via ASR Pensioen (50% werkgeversbijdrage)
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's.