Informatie & ICT manager

• het (her)ontwerpen van het applicatielandschap: inventariseren, opschonen, migreren en integreren;
• het formuleren van een IT roadmap & prioriteiten, in afstemming met de organisatie, waarbij de "vraag" leidend is;
• het opzetten van governance, architectuurprincipes en standaarden;
• het bewaken van datakwaliteit, uitwisselbaarheid en informatiezekerheid;
• het sturen van zowel interne ICT-medewerkers als externe leveranciers, in projecten en beheer
• het adviseren van directie / MT over IT-strategie, investeringen en risico's, waarbij je intensief samenwerkt met de Manager Bedrijfsvoering
• verandermanagement: mensen meenemen in de transitie, verstoringen managen, stakeholders verbinden.

Je weet mensen, processen en techniek effectief te verbinden. Met strategisch inzicht en een resultaatgerichte aanpak stuur je op haalbare oplossingen.

• HBO/WO werk- en denkniveau, gevoed met relevante kennis en ervaring in informatiemanagement / IT-transitie;
• bewezen track record in modernisatie van applicatielandschappen of consolidatieprojecten;
• je hebt ervaring met werken in multi-leveranciersomgevingen;
• sterk in stakeholdermanagement, overtuigingskracht, politieke sensitiviteit;
• pragmatisch ingesteld, resultaatgericht en durft keuzes te maken;
• Voldoende technische kennis ten behoeve van architectuurdenken, data-integratie, API's of middleware;
• je voelt je comfortabel op strategisch én tactisch niveau.

Wij bieden een functie met veel impact: je bepaalt mede hoe onze organisatie straks werkt. En verder;

• ruimte om te bouwen, te vernieuwen, en je eigen stempel te drukken;
• een betrokken cultuur, korte lijnen en echte samenwerking;
• een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor één jaar met de intentie deze te verlengen;
• een marktconform salaris + secundaire voorwaarden. Volgens de CAO Openbare bibliotheken schaal 10 in de range van € 4.085,- tot € 5.347,- (per 1-1-2026:

€ 4.126,- tot € 5.401,-) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week);

• een eindejaarsuitkering van 5%;
• de flexibiliteit om hybride te werken en je uren flexibel in te zetten, waarbij je de vrijheid hebt om deels vanuit huis te werken, terwijl je tegelijkertijd voldoende aanwezig bent op kantoor om optimaal samen te werken;
• een persoonlijk keuzebudget waarmee je zelf flexibel kiest voor extra vrije tijd, fiscale voordelen of vergoedingen voor o.a. opleiding, mobiliteit, vitaliteit of pensioenadvies
• een gratis bibliotheek abonnement en een goed pensioen via het Pensioenfonds Openbare Bibliotheken

Bij het ABC Huis staan we aan de start van een inspirerende transformatie: in de komende drie jaar willen we ons ICT- en applicatielandschap moderniseren en toekomstbestendig maken. We zien grote kansen om systemen beter op elkaar af te stemmen, de gebruikerservaring centraal te stellen en onze samenwerking met leveranciers doelgericht te versterken. Daarom zoeken we een informatiemanager die met visie en daadkracht richting geeft aan deze ontwikkeling. Iemand die strategie weet te verbinden met uitvoering, samenwerking stimuleert en applicaties, data, assets én organisatie in één krachtige beweging weet uit te lijnen. Wij zijn een organisatie die midden in de samenleving staat en volop in beweging is. Wij bieden inwoners een plek om zich te ontwikkelen en samen te komen, zowel fysiek als digitaal. Om dat te kunnen blijven doen, zijn een goede ICT-omgeving en betrouwbare dienstverlening onmisbaar. Jouw rol als Informatie & ICT manager draagt daar direct aan bij. Het ABC Huis is een bestuurlijke fusie van Artiance - Centrum voor de Kunsten en Bibliotheek Kennemerwaard. Samen stimuleren we een leven lang leren, zelfontplooiing en participatie. Stichting Artiance biedt iedereen in Alkmaar en omgeving de kans om zich creatief te ontwikkelen via muziek, theater en beeldende kunst. Naast lessen organiseren we workshops, evenementen en kunsteducatie in het onderwijs en sociaal-maatschappelijke projecten. Bibliotheek Kennemerwaard inspireert inwoners van Alkmaar, Bergen, Castricum en Dijk en Waard om te blijven leren. We maken kennis, cultuur en informatie toegankelijk en werken samen met gemeentes, scholen en maatschappelijke partners om leesbevordering, digitale vaardigheden en sociale participatie te versterken. Wij streven naar een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen welkom is.