Node Developer Educatie Software

Wij zijn op zoek naar een Node Developer die het multidisciplinair development team komt versterken. Jullie zijn verantwoordelijk voor het beheren en doortonwikkelen van de digitale lesomgeving. Jij bent verantwoordelijk voor het schrijven van nieuwe functionaliteiten voor het lesplatform. Je beheert de bestaande webapplicaties en beoordeelt andermans code en geeft daar feedback op.

Je hanteert daarbij Privacy by Design en je zorgt ervoor dat je programmatuur betrouwbaar en veilig is. Als team zorgen jullie voor de inrichting van CI/CD. Je werkt nauw samen met de inhoudelijke uitgeefteams, maar ook met visueel- en interactieontwerpers. De technische stack waarmee je aan de slag zal gaan bestaat uit natuurlijk Node.js maar ook uit de moderne JavaScript frameworks en React. Je bent proactief ingesteld en vindt vernieuwing in het onderwijs belangrijk.

• Hbo werk- en denkniveau
• 5+ Jaar ervaring met Node.js

Heb jij meer dan 5 jaar ervaring met Node.js en werk jij graag in een informele setting? Lees dan verder!

• Goed startsalaris oplopend tot €5.000
• 24 vakantiedagen (mogelijk meer)
• Persoonlijk keuzebudget
• Goed pensioen
• Bonusregeling
• Thuiswerkmogelijkheden
• Ruimte voor zelfontwikkeling
• NS Businesscard
• Laptop van de zaak
• Doorgroeimogelijkheden
• Geregeld leuke uitjes

Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast, Vaste baan

Salaris: €3.000,00 - €5.000,00 per maand

• Bedrijfsfeesten
• Bedrijfsopleiding
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Dienstreizen vergoeding
• Extra vakantiedagen
• Flexibele werkuren
• Kerstpakket
• Kosteloos parkeren
• Lunchkorting
• Mogelijkheid tot promotie
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Vrijdagmiddagborrel
• Werk vanuit huis

Werklocatie: Hybride werken in 5221 Den Bosch

Het bedrijf is de grootste Nederlandse uitgever van educatieve kindermerken en ontwikkelt al ruim 10 jaar hun eigen lesmethodes voor zowel basis- als voortgezet onderwijs. Ze hebben een krachtig en uitgebreid systeem voor zowel leraren als leerlingen ontwikkeld, dat sinds 2018 volledig in eigen beheer is. Ze doen uitgebreid onderzoek naar de redenen waarom kinderen willen leren en ontwikkelen hun lesmateriaal op basis daarvan. Het bedrijf produceert daarnaast ook fysieke boeken omdat nog niet alle scholen volledig digitaal werken. Er heerst een platte organisatiestructuur met 100+ medewerkers, waaronder uitgevers, auteurs, marketeers en developers. De werksfeer is ontspannen.