Test Automation Engineer
Vertimart
Heemstede, Netherlands
23 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Part-time (≤ 32 hours) Working hours
Shift work Languages
Dutch, English Experience level
IntermediateJob location
Remote
Heemstede, Netherlands
Tech stack
.NET
Automation of Tests
C Sharp (Programming Language)
Continuous Integration
DevOps
Regression Testing
Exquise
Job description
- Testautomatiseringsframework ontwikkelen: Jij ontwikkelt en implementeert een robuust testautomatiseringsframework voor Exquise.
- Regressietests automatiseren: Je werkt aan het verder automatiseren van onze regressietests om de kwaliteit te waarborgen.
- Best practices adviseren en trainen: Je adviseert en traint ontwikkelaars in best practices voor testautomatisering.
- Samenwerken met stakeholders: Je werkt nauw samen met stakeholders, het testteam en designers om het softwareontwikkelingsproces te optimaliseren.
- Integratie in DevOps en CI/CD: Je begeleidt de integratie van testautomatisering in onze DevOps- en CI/CD-praktijken.
Requirements
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring in testautomatisering en het implementeren van testautomatiseringsframeworks;
- Ervaring binnen een C#/.NET omgeving;
- Aantoonbare ervaring met DevOps-principes en tools;
- Nederlands en Engels beheers je vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk.
Benefits & conditions
- Een uitdagende en veelzijdige rol in een dynamisch, groeiend bedrijf.
- Een fijne, informele werksfeer waar je volop de ruimte krijgt om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.
- Werken met een gezellig en enthousiast team.
- Blijf fit en sport wekelijks samen met je team onder begeleiding van een personal trainer!
- Flexibiliteit: werk waar je wilt - of dat nu hybride is of tijdens een workation! Geniet van flexibele werktijden, kies voor een werkweek vanaf 32 uur en ruil feestdagen in voor dagen die jou beter uitkomen.
- Een laptop - net zo handig!
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling en pensioen zonder eigen bijdrage.
About the company
In de eerste ronde maak je kennis met de leidinggevende en/of een directe collega van de afdeling. Is er een klik? Dan volgt een verdiepend gesprek in de tweede ronde. Daarnaast nodigen we je uit om een dagdeel mee te lopen, zodat jij én wij een goed beeld krijgen van wat we van elkaar kunnen verwachten. Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).