Interim Team Lead SAP / Releaseprozess

Fr unseren Kunden aus Hamburg suchen wir einen erfahrenen Interim Team Lead SAP (m/w/d), der die Leitung eines bestehenden Teams übernimmt und gleichzeitig die technische Steuerung im Releaseprozess sicherstellt.

• Speichern, Fokus:

Der Fokus liegt auf organisatorischer Verantwortung (ca. 40%) und Release-Management (ca. 40%), ergänzt durch punktuelle technische Unterstützung (ABAP Entwicklung / Verständnis für Coding ca. 20 %).Aufgaben

• Führung und Koordination des SAP-Teams (ca. 40 % der Tätigkeit)
• Steuerung von Ressourcen, Aufgabenverteilung und Coaching
• Organisatorische und technische Verantwortung im Releaseprozess (ca. 40 % der Tätigkeit)
• Unterstützung des Quality- und Testing-Teams
• Beratung und kleinere Anpassungen in ABAP (ca. 20 %)
• Verständnis für KI Coding (Claude)
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektmeilensteinen und Qualitätsstandards

• Mehrjährige Erfahrung als Team Lead / Projektleiter im SAP-Umfeld
• Kenntnisse in SAP Supply Chain (SCM), Sales & Distribution (SD), Inventory Management (IM)
• Erfahrung in der Integration von Abrechnungsprozessen mit SAP FI/CO
• Verständnis für Logistikprozesse (LKW-Abfertigung, Container-Handling, Offline-Funktionalität, Routenplanung)
• Erfahrung mit Release- und Qualitätsmanagement
• Deutschsprachige Kommunikation zwingend erforderlich
• Führungskompetenz und Organisationsstärke

Nice to Have

• Erfahrung mit neuen Releases im Bereich Liquid Transport, Bottlegas, Getränkelogistik
• Kenntnisse in Master Data Management

Vertragsart Interim

Beratername Erik Tongers

Beraterkontakt +49 1211177224007

Referenznummer JN-112025-6888638

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.