Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) ID 33625

• Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) der Stiftung
• Erstellung, Pflege und Kontrolle von Richtlinien, Sicherheitskonzepten und Verfahrensanweisungen
• Durchführung und Koordination von Risikoanalysen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen
• Überwachung der Einhaltung interner und externer Anforderungen (u. a. Diakonie-Standards, BSI-Orientierungen, Datenschutzvorgaben)
• Organisation und Durchführung von internen Audits sowie Begleitung externer Prüfungen
• Beratung der Geschäftsbereichsleitungen, Führungskräfte und Projektleitungen zu Fragestellungen der Informationssicherheit
• Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden im Bereich IT-Sicherheit
• Koordination von Sicherheitsvorfällen inkl. Dokumentation und Ableitung präventiver Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung, Datenschutzbeauftragter/m und externen Partnern

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse in Informationssicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)
• Erfahrung im Aufbau oder Betrieb eines ISMS
• analytische und strukturierte Arbeitsweise
• hohe kommunikative Kompetenz und Beratungskompetenz
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Identifikation mit den Werten der Diakonie
• wünschenswert: Zertifizierungen (z. B. ISMS-Manager, ISO 27001 Lead Implementer, CISSP, CISM)

* eine verantwortungsvolle, strategisch wichtige Position in einer großen diakonischen Organisation * Gestaltungsspielraum für den strukturellen Auf- und Ausbau der Informationssicherheit * flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Arbeitsbedingungen * eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz * eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) * regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen * vermögenswirksame Leistungen * Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger * 30 Urlaubstage (ab 2026 31 Urlaubstage) * betriebliche Altersvorsorge der EZVK * Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz) * Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder * Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad * Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) * viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen