AI & Full Stack Engineer

getpress GmbH
Berlin, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Senior
Compensation
€ 80K

Job location

Berlin, Germany

Tech stack

API
Artificial Intelligence
Systems Engineering
Azure
Databases
Data Structures
Cursor (Graphical User Interface Elements)
DevOps
PostgreSQL
OAuth
Next.js
Software Engineering
SQL Databases
Systems Architecture
TypeScript
React
Large Language Models
Backend
low-code
Nintex
Data Management
Front End Software Development
Hubspot
Api Design
Api Management

Job description

  • dem Frontend (AI-assisted entwickelt mit Claude Code), in dem unsere PR-Manager*innen täglich arbeiten
  • dem Management-Dashboard mit Planung, Kapazitäten und Performance
  • dem Kundeninterface, das Ergebnisse, Daten und AI-generierte Reports abbildet
  • einem agentischem und workflow-basiertem Backend, das Systeme intelligent miteinander verbindet (Supabase, Vektordatenbanken, API-Flows, Agenten, KI-Modellen)

Deine Rolle

Systemarchitektur & Ownership

  • Vollständige Verantwortung für das technische System (Frontend & Backend)
  • Ownership der Systemarchitektur und Weiterentwicklung, inkl. Workflows, Datenstruktur, Schnittstellen, Compliance und Tech Stack (bisher vorwiegend Supabase, n8n, Make, Vercel, Perplexity, Azure OpenAI)

Frontend-Weiterentwicklung (Next.js, React)

  • Ausbau und Optimierung eines modularen internen Frontends
  • Entwicklung KI-gestützte Interfaces für alle getpress Stakeholder

Agentisches und workflow-basierte Backend-Entwicklung

  • Entwicklung und Betreuung von KI-Agenten (z. B. für Research, Content Processing, Clipping-Auswertung) über No- und Low-Code Plattformen wie make und n8n
  • Aufbau automatisierter Workflows & Orchestrierungen
  • API Management und Verbindung aller Systeme (HubSpot, Slack, Google, interne Tools) über stabile Schnittstellen mit Monitoring und Error-Handling

Datenmanagement

  • Aufbau und Pflege einer Supabase-Architektur inkl. relationaler Daten- und Vektor-Datenbanken
  • Verbindung mit Frontends, Agenten und Automatisierungen

Innovation & Skalierung

  • Beobachtung neuer Modelle und Tools
  • Kostenoptimierung & technisches Experimentieren

Enablement & Dokumentation

  • Dokumentation und technisches Coaching
  • Knowhow-Transfer ins Operations-Team

Kurz gesagt: Diese Rolle ist für jemanden, der Systeme statt einzelner Features denkt - der Technologie als Organisationsprinzip versteht und mit KI, Daten und Code neue Maßstäbe dafür setzen möchte, wie Agenturen künftig arbeiten.

Wer du bist

Du kommst aus einer Richtung wie AI Engineering, Full-Stack Engineering, System Architecture oder Full-Stack Engineering mit AI-Schwerpunkt? Perfekt - genau diese Erfahrung macht dich zur idealen Besetzung für unsere Rolle als AI & Automation Engineer.

Requirements

  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung oder vergleichbaren Rollen (tiefes Verständnis von Softwareentwicklung)+
  • Tech Stack: Next.js, React, TypeScript, PostgreSQL, Claude Code (mit Offenheit für Cursor)
  • AI & Automation: Praktische (auch außerberufliche) Erfahrung mit LLMs, Vektordatenbanken, Workflow-Orchestration, Azure/OpenAI API
  • Datenkompetenz: Sicher in SQL, API Design, Schema-Design, Edge Functions, Query Optimization
  • Sprache: Deutsch fließend (C1)
  • Mindset: Ownership, pragmatisch, systemisch denkend, strukturiert, neugierig, DevOps: "You build it, you run it"

Nice-to-have:

  • Langchain, Agentic systems
  • n8n, make, supabase
  • security monitoring (OAuth, RLS, GDPR)

About the company

* Architekt des Tech-Layers: Du bist der zentrale technische Dreh- und Angelpunkt und gestaltest mit, wie getpress Technologie denkt und nutzt * Real AI Work: Keine PowerPoint-Automatisierung - du baust echte Systeme mit APIs, KI-Agenten und Datenbanken, die täglich hunderte Prozesse antreiben * Gestaltungsspielraum: Du arbeitest direkt mit dem Management, setzt eigene Ideen um und definierst Standards, an denen sich die Teams orientieren * Langfristige Perspektive: Entwicklung in Richtung Head of Automation / System Architect, ggf. Führung eines Tech-Teams bei entsprechender Entwicklung * Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe - offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. * Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob im Berliner Office oder remote - wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung. Wir suchen jemanden, der in Berlin wohnt und auch Lust auf Officealltag hat. Doch wann und wie du deinen Arbeitsalltag gestaltest, entscheidest du selbst. Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich. Dein Rahmen bei uns: * Gehalt: 60.000-80.000€ brutto jährlich * Urlaub: 27 Tage -> 32 ab Jahr 2 -> unbegrenzt ab Jahr 3 * Sachbezüge (Wahl aus 4): Rewe-Gutschein, ÖPNV-Ticket, Urban Sports oder KiTa-Zuschuss * Hardware: Macbook + iphone * Tech Stack: Du bist hier verantwortlich - bisher arbeiten wir mit Claude Code, du kannst auch gerne Cursor nutzen. * betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen * … und natürlich haben wir auch kostenlosen Kaffee, Getränke, Snacks und wunderbare Off-und Onsites. :), Wir sind getpress. Der neue Weg für PR. Wir wollen Innovation in Europa nach vorne bringen. Dafür verwandeln wir disruptive Geschäftsideen in starke Geschichten. getpress bringt ambitionierte und authentische Teamplayer zusammen, um gemiensam Großes zu erreichen. Wir schätzen Individualität, vertrauen einander und begegnen uns auf Augenhöhe - denn das Team steht bei uns im Mittelpunkt. Nur so schaffen wir es, unsere Ziele zu erreichen. Und nur so machen Erfolge so viel Spaß. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns dich kennenzulernen!     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.

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