TECHNISCHER LEITER SOFTWAREQUALITÄT UND SPS-PROGRAMMIERUNG

• Sicherstellung der Softwarequalität: Sie planen die Durchführung der Qualitätssicherungsmaßnahmen der Software für Sondermaschinen während aller Projektphasen (Planung, Softwareerstellung, Integrationstests usw.).
• Tests und Dokumentation: Sie unterstützen bei Simulationen, Integrationstests und Werksabnahmen. Sie dokumentieren Testergebnisse, erstellen Datensicherungen und Abweichungsberichte. Sie arbeiten Verbesserungsvorschläge aus, deren Ergebnis sie kontrollieren.
• Standardisierung und Optimierung: Unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben und besonderen Anforderungen an bestimmte Produkte arbeiten Sie an der Verbesserung und Neuentwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Programmierrichtlinien, Checklisten, Prüfanweisungen und der Vereinheitlichung der SPS-Programmierung
• Prüfkriterien und Methoden: Sie stellen die Funktionalität, Zuverlässigkeit, Wartbarkeit, Usability und Cyber resiliance sicher. Falls erforderlich spezifizieren Sie Prüfkriterien und ergänzen bzw. erweitern Checklisten und Prüfmethoden.
• Technologische Expertise: Sie arbeiten vorwiegend mit Siemens TIA Portal, gängigen Feldbussystemen, PC-Anbindung, Leittechnik, Datenbanken sowie OPC UA und Videotechnik.
• Personalverantwortung: Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Führung unserer SPS-Programmierer sowie die Planung, Organisation und Steuerung der Aufgaben und Arbeitsprozesse.

• Ingenieursstudium oder Technikerausbildung (m/w/d), Fachrichtung Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
• Technisches Know-how: Kompetenz in SPS-Programmierung, Automatisierungstechnik und Software-Entwicklung sowie gutes technisches Verständnis.
• Erfahrungen in Softwareprüfung: Kenntnis der Normeninhalte, Prüfmethoden und Simulationssysteme.
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit: Kompetente Organisation und Motivation der Softwareteams sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Interessenvertretern.
• IT- und Sicherheitskenntnisse: Verständnis für Datensicherheit, Cyber-Security und moderne Softwareumgebungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Geförderte Weiterbildungen

Kostenlose Parkplätze

Flexible Arbeitszeiten

Weihnachts-/Urlaubsgeld

Tarifgebunden (Metall- & Elektroindustrie)

Mitarbeiterrabatte

Paten-System

Sehr gutes Betriebsklima

Familiengeführtes Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

Kostenlose Heißgetränke

Informationen zur aktuellen Entwicklung bei Firmenfrühstücken

Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Wir legen Wert auf eine starke Kundennähe und offene, moderne Arbeitsstrukturen.