IT Techniker Windows Client/ Serverumgebungen

Shaar Consulting
Brandenburg an der Havel, Germany
13 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 50K

Job location

Brandenburg an der Havel, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Software Maintenance
Software Distribution
Information Technology
Operational Systems
Windows Client

Job description

IT Techniker (m/w/d) Windows Client/ Serverumgebungen Stunden pro Woche * unbefristet * Frühester Beginn ab sofort 35.000 - 50.000 EUR pro Jahr. abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Beschäftigungsart: Festanstellung Jahresgehalt: 50.000 EUR/Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Gesucht werden Windows- IT Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Rollout, Support und Systembetreuung im Windows-Umfeld Aufgaben * Inbetriebnahme von IT-Systemen / Komponenten / Geräten (Rollout) * Technische Analyse, Klassifizierung und Behebung von 2nd Level Störungen von in Betrieb befindlichen Produkten und Lösungen * Rückmeldung von Kundenanforderungen und Auswertung mit anderen Serviceabteilungen * Durchführung von Schulungen/ Unterweisungen beim Kunden * Eskalationsmanagement funktional sowie hierarchisch * Dokumentation im Ticketsystem Profil * mind. 2 jährige Erfahrung in ähnlichen EDV Fachbereichen * Solide Kenntnisse in Client/ Serverumgebungen und Betriebssysteme *

Requirements

Grundlagenkenntnisse in der Elektrotechnik, Elektronik und in der PC- und Netzwerktechnik * Erfahrungen im Bereich IT-Support und Service Desk * Rollout Erfahrungen sind wünschenswert * Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit * sehr gute Deutschkenntnisse LEISTUNGEN * Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten. * Familienfreundlichkeit: Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. * Genügend Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. * Unterstützung bei der Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte. * Offene Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt eine

Benefits & conditions

Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung. * Gesundheitsförderung: Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können. * Weitere Benefits: Unser Kunde bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%, sowie Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen.. * Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

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