Stelle der / des Informationssicherheitsbeauftragten - ISB - als IT-Spezialist in der Justiz.

• Bearbeitung, Analyse, Behebung und Nachbearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen
• Erstellung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Fortschreibung von Informationssicherheitskonzepten gemäß Beachtung des BSI-Standards zur Gewährleistung der Informations- und Datensicherheit
• Begleitung von IT-Projekten, insbesondere System- und Produkteinführungen, in Bezug auf die Informationssicherheit
• Initiierung, Koordination und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit und Datenschutz
• Planung und Umsetzung der Notfallvorsorge (Notfallmanagement)

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber-Security oder eine vergleichbare Qualifikation auf Master-Niveau
• Kenntnisse der maßgeblichen Informationssicherheits-Standards wie dem BSI-Grundschutzkatalog und der Richtlinien der ISO 27001 sowie der rechtlichen Aspekte der Informationssicherheit und des Datenschutzes
• ausgeprägte Durchsetzungs-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der Einführung neuer Workflows
• Motivation, sich regelmäßig weiterzubilden und neue Technologien sowie Arbeitsweisen zu erlernen
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von gelegentlichen Dienstreisen.

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, hohe Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilnahme an Telearbeit (Homeoffice)
• ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen konzeptionellen Anteil
• ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit diversen Sport- und Gesundheitsangeboten
• ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage
• für Tarifbeschäftigte eine Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
• regelmäßige stellenbezogene Fortbildung.

Für die Besetzung der Stelle kommen Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2 bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesO A sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte in Betracht. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 oder 14 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EntGO TV-L). Darüber hinaus kann die Stelle in gleicher Weise mit Bewerberinnen und Bewerbern besetzt werden, die bislang nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.

Das Beschäftigungsverhältnis ist auf Dauer angelegt, kann aber - abhängig von der Vorbeschäftigung - zum Zwecke der Erprobung befristet werden. Die Anrechnung von einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in dem erlernten Beruf ist möglich.