Softwareentwickler
Stepps Projekt & Personal Service Gmbh
Kronach, Germany
11 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German, EnglishJob location
Kronach, Germany
Tech stack
JIRA
Relational Databases
Embedded Software
Software Tools
Software Engineering
Management of Software Versions
Hp Alm
Information Technology
Polarion
Job description
- Entwicklung, Überprüfung und Integration von Embedded-Software für Module im Fahrzeuginterieur und -exterieur
- Kontrolle und Simulation von Software-Änderungen sowie Erstellung entwicklungsbegleitender Software Tools
- Mitarbeit in Projekt- und Entwicklungsteams für Produkt Neuentwicklungen im Rahmen des Produktentstehungsprozesses mit Kunden, intern und Partnern
- Versionierung der Software incl. Ticketbearbeitung (z.B. JIRA, POLARION, HP ALM QC, CSharp)
- Bearbeiten und Steuern von Projekten mit Schnittstellen außerhalb des eigenen Geschäftsbereiches einschließlich internationaler Projekte mit Abstimmung zu Kunden/ Lieferanten
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrungen im Bereich Softwareentwicklung
- Gute Kenntnisse in JIRA, POLARION, HP ALM QC, CSharp
- Kenntnisse in der professionellen Softwareentwicklung (Modularisierung, Wiederverwendbarkeit, Qualitätssicherung, Framework Entwicklung) sowie Kenntnisse relationaler Datenbanken
- Analytische Denkweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zielorientierung
- Gute Englischkenntnisse
About the company
Was bieten wir?
* Unbefristete Festanstellung
* persönlichen Betreuung
* Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb
Wer sind wir?
Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg, Emsdetten und Suhl. Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung.
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