Sachbearbeitung im Bereich System- und Anwendungsbetreuung im integrierten Personalmanagementsystem (IPEMA®) im Dezernat 14 der Abteilung 1

Zur Gewährleistung des definierten Qualitätsstandards ist eine kontinuierliche Prüfung und Pflege der Personaldatensätze im integrierten Personalmanagementsystem (IPEMA®) erforderlich. Als Qualitätsmanagement-Beauftragte/r (m/w/d) und Anwendungsbetreuer/in (m/w/d) bist du maßgeblich an der Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung der Qualität des Systems und damit verbundener Prozesse beteiligt., * Erarbeitung von Handlungsanweisungen zur Gewährleistung eines Datenqualitätsstandards.

• Überprüfung der Datenqualität im Personalverwaltungssystem IPEMA® und Kontrolle von Datenmigrationen.
• Verwaltung und Kontrolle des Rollen- und Berechtigungskonzeptes, Verwaltung und Bearbeitung des Solution Managers/Ticketsystem.
• Begleitung von Systemänderungen und -anpassungen.

Bildungsabschluss

• Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt mit der Befähigung für das zweite Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung und Finanzen Rheinland-Pfalz oder vergleichbarer Studienrichtung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Anforderungen

• Sicherer Umgang im Bereich der EDV, insbesondere Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Den Anforderungen der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Auffassungsgabe sowie Denk- und Urteilsvermögen, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Belastbarkeit, Kooperation und Teamarbeit.

Die Bereitschaft zur lageabhängigen flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zur ständigen Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt.

Wünschenswert wären

• Grundkenntnisse in der Anwendung des integrierten Personalmanagementsystems IPEMA®.

• Wir unterstützen im Rahmen der Möglichkeiten flexible Dienstzeitgestaltung, Telearbeit und mobiles Arbeiten, sofern die sachlichen, technischen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Genehmigung steht unter dem Vorbehalt einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit am Dienstort in Mainz., ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Wer sind wir? Was tun wir? - das LKA stellt sich kurz vor Wir sind in Rheinland-Pfalz die Zentralstelle für die Kriminalitätsbekämpfung. Die Internationalisierung der Kriminalität stellt die Polizei vor die Aufgabe, Bürger und Gesellschaft nicht nur vor örtlichen Kriminalitätsphänomenen zu schützen, sondern sich auch auf Entwicklungen auszurichten, die an Landes- oder Staatsgrenzen nicht Halt machen. Dies erfordert Expertenwissen, das wir mit Dir erweitern und den örtlichen Polizeibehörden zur Verfügung stellen wollen.