IT-Leiter/in / Head of IT

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des internen IT-Teams (ca. 15 MitarbeiterInnen; 3 direct reports)
• Verantwortung für die Planung, Implementierung und den Betrieb der IT-Systemlandschaft (z.B. Netzwerk, Server, Security, Anwendungen)
• Ausbau einer serviceorientierten IT in Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Geschäftsleitung
• Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und deren Überwachung
• Optimierung von Arbeitsabläufen sowie deren Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen (z.B. Softwareentwicklung und Support)
• Steuerung der externen IT-Dienstleister
• Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs und eines leistungsfähigen Supports
• Erarbeitung und Umsetzung technischer Konzepte sowie Kosten- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
• Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche zur Weiterentwicklung der digitalen Strategie
• Leitung IT-Projekte: von der Konzeptphase bis zur Umsetzung Budgetplanung und Kostenkontrolle

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• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Bereich
• Tiefes Verständnis für IT-Infrastruktur (Netzwerke, Systeme, Sicherheit)
• Praktische Erfahrung im strategischen und operativen IT-Management
• Kompetenz in der Abbildung betriebswirtschaftlicher Prozesse in der IT
• selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Serviceorientierung und Hands-On-Mentalität

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