Entwickler elektrische Testsysteme
Rheinmetall
Bremen, Germany
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German, EnglishJob location
Bremen, Germany
Tech stack
Microsoft Windows
Microsoft Office
Test Management
Job description
- Entwicklung von Prüfkonzepten für elektrische Testsysteme inklusive Schaltplänen, Blockdiagrammen und Verdrahtungslisten
- Konstruktion und Integration von Adaptern, Vorverteilern und Kabeln für Prüfaufbauten
- Entwicklung analoger und digitaler elektronischer Schaltungen und Geräte
- Inbetriebnahme, Test und Abnahme von Prüfgeräten sowie Adaptionslösungen
- Erstellung von Prüfanweisungen, Prüfprotokollen und technischer Dokumentation
- Abstimmung mit Entwicklungsabteilungen und Unterstützung der Konstruktion bei Testsystementwürfen
Requirements
- Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium der Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Technikerin
- Erste Berufserfahrung in der Entwicklung elektrischer Testsysteme
- Kenntnisse in analoger/digitaler Schaltungstechnik, Prüftechnik (Konzeption/Implementierung/Inbetriebnahme), PC-Programmierung sowie sicherer Umgang mit MS Windows und MS Office; Grundkenntnisse in Leiterkartenentwicklung und Layout
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Weltweite Reisebereitschaft
Benefits & conditions
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst