Anwendungsentwickler / Full Stack Developer

• Sie entwickeln moderne Frontend- und Backendlösungen auf Basis von C#, ASP.NET Core und Web-APIs und binden Datenbanken mit Oracle und Entity Framework an
• Sie analysieren technische Anforderungen und setzen diese in leistungsfähige, stabile und wartbare Softwarelösungen um
• Sie wirken an Architekturentscheidungen mit und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Codequalität bei
• Sie arbeiten eng mit UI/UX, QA und DevOps zusammen und gestalten reibungslose Entwicklungs- und Deploymentprozesse mit
• Sie sichern die Qualität Ihrer Lösungen durch automatisierte Tests (Unit- und E2E-Tests)
• Sie erstellen Dokumentationen und unterstützen den Wissenstransfer innerhalb des Teams

• Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache, z.B. C#, Java, Go oder Python, sowie die Bereitschaft, sich in weitere Technologien einzuarbeiten
• Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien (z. B. TypeScript, Angular, React oder vergleichbare Frameworks)
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und gängigen ORM-Technologien
• Gute Kenntnisse in Softwarearchitekturen, vorzugsweise in verteilten oder serviceorientierten Systemen
• Hohe Qualitätsorientierung und Erfahrung mit Clean Code, Testing-Methoden und Best Practices
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Einarbeitung in neue Tools, Frameworks und Technologien
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand - medizinisch, technisch und logistisch -, um das Leben vieler Menschen besser zu machen., * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag * Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet * Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können * Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. * Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit * Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache * Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern * Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung * Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit * Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK * Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können * Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten * Ein hoch motiviertes und kompetentes Team * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote * Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen