Firmware-Entwickler Produktion und hardwarenahe Security

• Firmware-Entwicklung: Entwicklung und Optimierung von Firmware für eingebettete Systeme (C/C++, ggf. Assembler)
• Security by Design: Integration von Sicherheitsmechanismen in den Entwicklungsprozess (Verschlüsselung, sichere Boot-Prozesse, Secure Coding)
• Produktionsnahe Entwicklung: Berücksichtigung von Manufacturing, Testing und Field-Deployment bereits während der Entwicklung
• Code-Reviews & Testing: Durchführung und Unterstützung von Security-Reviews, Unit-Tests und Integrationstests
• Firmware-Updates & OTA: Konzeption und Implementierung von sicheren Over-The-Air-Update-Mechanismen
• Debugging & Troubleshooting: Analyse und Behebung von Firmware-Fehlern in verschiedenen Phasen (Entwicklung, Test, Produktion)
• Dokumentation: Erstellung technischer Dokumentation für Firmware-Architektur und Security-Maßnahmen
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Hardware-Teams, QA, Security-Teams und Produktionsabteilungen

• mind. Bachelor Studium bestenfalls (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Physik
• Berufserfahrung: mindestens einjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Firmware-Entwicklung (C/C++)
• Grundverständnis für Sicherheitskonzepte in eingebetteten Systemen
• Erfahrung mit Debugging-Tools (JTAG, GDB, Logic Analyzer)
• Verständnis für Produktionsprozesse und deren Anforderungen an Firmware
• Gutes Verständnis für Hardware-Schnittstellen (GPIO, SPI, I2C, UART, etc.)
• Versionskontrolle (Git) und CI/CD-Pipelines
• Englisch auf Business-Niveau

Wünschenswert:

• Erfahrung mit Secure Boot, Trusted Platform Module (TPM) oder Hardware Security Modules (HSM)
• Kenntnisse in Kryptographie und Authentifizierungsmechanismen
• Erfahrung mit Firmware-Signing und Code-Attestation
• Vertrautheit mit RTOS (Real-Time Operating Systems)
• Erfahrung in der Fehleranalyse in Produktionsumgebungen (RMA, Field-Failures)
• Kenntnisse in Security-Standards (Common Criteria, IEC 62443, etc.)
• Erfahrung mit Penetration Testing oder Vulnerability Assessment
• Agile Entwicklungsmethoden

• Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
• Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV
• Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
• Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
• MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.

* Vollzeit * 12681 Berlin * Veröffentlicht vor 3 Tagen CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH CENIS ist als Spezialist für individuelle und hochwertige Personaldienstleistungen seit fast 40 Jahren Ihr persönlicher und kompetenter Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunftsgestaltung. Wir finden zielgerichtet und nach Ihren Wünschen den für Sie passenden Job und verwirklichen so gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien. Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung.