Systemingenieur Linux / HPC

• Weiterentwicklung der Linux-Infrastruktur für Enterprise- und CAE-Systeme - inklusive HPC- und VDI-Umgebungen - mit dem Ziel, diese zukunftssicher, leistungsstark und effizient zu gestalten
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Betriebs: Monitoring, Installation & Updates, Konfiguration sowie Anwendersupport
• Aktive Mitgestaltung und Implementierung fachlicher und organisatorischer IT-Prozesse
• Bereitstellung der IT-Grundlagen und Schnittstellen für komplexe CAE-Systeme und -Prozesse sowie Beratung von IT und Fachbereichen bei deren Nutzung
• Einbringen eigener Ideen, Übernahme von Verantwortung und Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Stärkung des technologischen Vorsprungs

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Kenntnisse in Linux und bash; grundlegende Programmierkenntnisse (C, C++)
• Erfahrung in der Konfiguration und Betrieb von Linux-Servern und/oder HPC-Systemen
• Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien und Automatisierungstools sind wünschenswert
• Erfahrung mit Container-Orchestrierung (z. B. Kubernetes) von Vorteil
• Hohe Verantwortungs- und Qualitätsorientierung
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse erforderlich

* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem * Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten * Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm * Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance * Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte * Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit * Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen