Técnico/a en Seguridad/Comunicaciones
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Job description
Desde CMV Consultores buscamos un/a Técnico/a en Seguridad/Comunicaciones para uno de nuestros clientes más importantes del sector bancario. La persona seleccionada formará parte del equipo CISO, trabajando en un proyecto relevante de larga duración en modalidad 100% remota., Revisar y analizar solicitudes de cambios en reglas de firewall (NAT, ACLs, filtrado L4/L7).
Validar que las reglas solicitadas cumplen con la política corporativa de seguridad y buenas prácticas.
Comprobar la necesidad y justificación de las aperturas solicitadas.
Documentar las reglas aprobadas y mantener su trazabilidad.
Colaborar con equipos técnicos para resolver incidencias relacionadas con conectividad y seguridad.
Participar en la mejora continua de los procedimientos de seguridad de red.
Apoyar auditorías internas o externas respecto a controles de seguridad de red.
Requirements
Experiencia de 1-2 años en seguridad de redes o comunicaciones.
Conocimientos básicos de redes y comunicaciones: TCP/IP, subredes, routing, VLANs.
Conocimientos básicos en herramientas de seguridad o gestión de redes.
Conocimientos básicos de seguridad informática: firewalls, segmentación, control de accesos.
Capacidad de análisis de redes e interpretación de diagramas.
Conocimientos básicos en seguridad perimetral (Firewalls, IPS, VPN).
Inglés nivel medio y español nivel experto.
Valorable: experiencia con firewalls comerciales (Palo Alto, Check Point, Fortinet, Cisco ASA). conocimiento de herramientas SIEM y/o ticketing (ServiceNow, Jira).
Certificaciones o cursos en redes o seguridad (CCNA, Fortinet NSE1-3, etc.) y conocimientos en Zero Trust o segmentación de red., Idiomas: Inglés (Medio)
Formación Mínima: FP2/Grado Superior
Nivel Profesional: Empleado
Benefits & conditions
Proyecto de larga duración con importante entidad bancaria.
Modalidad 100% remota.
Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 15h, con jornada intensiva en julio y agosto.
Salario: Ajustado en función de la experiencia y valía del candidato (Máx. 23K B/A)