Concepteur Développeur Full stack H/F

Open
Canton of Rennes-4, France
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French

Job location

Canton of Rennes-4, France

Tech stack

Java
Agile Methodologies
Unit Testing
Software Quality
Code Review
Continuous Integration
Angular

Job description

Analyser et concevoir

  • Tu participes aux réunions de cadrage et d'avancement avec la MOA.
  • Tu conçois et implémentes les modules dans le respect de l'architecture.
  • Tu contribues à la conception technique : modèles, composants, interfaces, lignes directrices UX.

Développer & garantir la qualité

  • Tu développes des applications prototypes et modules, en appliquant les bonnes pratiques.
  • Tu écris les tests unitaires et d'intégration et assures la qualité du code.
  • Tu accompagnes les développeurs selon ton niveau d'expérience et contribues à l'industrialisation.
  • Tu évalues ton Reste à Faire et fais remonter les alertes.

Tester & recetter

  • Tu contribues à la stratégie d'intégration et de qualification.
  • Tu prépares et exécutes les plans de test, analyses les résultats et corriges les anomalies.
  • Tu travailles avec les testeurs (notamment en Agile) et mets en place des outils d'automatisation.

Mettre en production & intégrer

  • Tu participes aux dossiers et aux activités de mise en production / industrialisation.
  • Tu contribues à la stratégie de déploiement et accompagnes la MOA
  • Tu garantis la qualité des livrables et des métriques sur la plateforme CI/CD.

Assurer la maintenance & le support

  • Tu crées ou mets à jour les manuels d'usage et d'exploitation.
  • Tu qualifies et gères les demandes d'intervention en lien avec le support.

Requirements

  • Java, Angular
  • Pipelines CI/CD
  • Sensibilité aux méthodes et outils IA
  • Tests unitaires / intégration, qualité logicielle
  • Pratiques Agile, intégration continue, code review

About the company

Plus de 1 200 nouveaux collaborateurs en 2025 ! Pourquoi pas vous ?#1200ByOpen Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en 2024, Open est l'ESN Partenaire de confiance, Industriel de l'innovation, qui accompagne les grands acteurs privés et publics dans leur transformation IT & Digitale, afin d'accroître leur compétitivité. Notre proposition de valeur : Moderniser les écosystèmes applicatifs et les infrastructures,Intégrer des plateformes technologiques,Déployer nos solutions Saas,Mettre l'IA au cœur de la dynamique d'innovation,au service de la scalabilité, du time to market, de la performance opérationnelle et de la productivitéOpen inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ? Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s'engagent autour d'une raison d'être commune : 'Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable.' Open en Bretagne - Business Unit Rennes Lannion FOCUS sur la Transformation Digitale ! * 300+ collaborateurs experts * Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie * Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France * 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan * Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité * Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C# * Formation continue et accompagnement de proximité, Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant que Concepteur Développeur Full stack F/H à Rennes., Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client.

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