Net Developer- Full remote possible
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Pour assurer l'évolution de ses produits et le bon déroulement du projet de refonte technique, nous recherchons des développeurs .NET passionnés, à cœur de s'épanouir chez un éditeur et au contact de la problématique de ses clients.
Vous travaillerez directement avec l'équipe de développement en place et en collaboration avec le département produit.
L'équipe :
- Vous rejoindrez nos équipes composées d'environ 5 développeurs et 5 profils Produit (PM, Analystes…)
- Vous fonctionnerez en Agile (Daily...)
- Vous participerez au traitement des améliorations fonctionnelles de l'application, avec une release hebdomadaire, * Travailler en collaboration avec les équipes produit sur les différents « runs ».
- Monter en compétence et acquérir la connaissance technique liée au métier.
- Développer les améliorations fonctionnelles.
- Participer à la refactoriser du code et à la mise en place des tests unitaires.
- Participer au projet de refonte technologique engagé par l'entreprise
Processus de recrutement
Etape 1 : Entretien avec Camille, notre Lead Talent Acquisition Manager (30/45min)
Étape 2 : Entretien technique avec 2 personnes de l'équipe (1h30)
Étape 3 : Rencontre avec Marc, notre CTO. (45min)
Requirements
- Une compétence validée en architecture logicielle .NET
- Minimum 3 ans d'expérience sur un ou plusieurs projets conséquents (haute disponibilité, haut niveau d'accès concurrentiel, etc.)
- Une expérience significative et une bonne maitrise de .NET dans différents projets WinForm
- Des "softskills" de communication et d'écoute.
- Veille permanente sur les nouveaux outils et nouvelles technos
Benefits & conditions
Package : Fixe + Participation
Des tickets restaurants (Carte Pluxee : 9€/jour)
Une mutuelle très complète
Télétravail (2 jours/semaine) ou full remote
6.5 à 8 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés
️ CSE actif: Plateforme Leeto, Gymlib: accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être...