Automaticien de Tests / Test Manager Confirmé

Une organisation d'envergure recherche un(e) Automaticien(ne) de Tests / Test Manager confirmé(e) pour renforcer son équipe et prendre la suite d'un collaborateur sortant.

Vous intégrerez le pôle applicatif, au sein d'une cellule dédiée aux tests, en collaboration étroite avec les équipes projets (pilotage et développement).

Votre rôle : contribuer à la qualité des applications dématérialisées en réalisant et en automatisant les tests, tout en garantissant leur conformité et leur bonne intégration dans le SI.

Missions

Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés.

Construire et gérer les jeux de données nécessaires aux tests.

Intégrer les tests dans une chaîne d'intégration continue et documenter les activités réalisées.

Réaliser des tests manuels fonctionnels.

Suivre les anomalies et collaborer avec les équipes de développement.

Contribuer à l'estimation des charges et à la planification des campagnes de tests.

Organiser, exécuter et piloter les tests définis.

Suivre les indicateurs qualité et capitaliser sur les retours d'expérience.

Apporter un support technique et fonctionnel aux équipes internes.

Environnement technique

Langages : Java, JavaScript (maîtrise impérative)

Systèmes : Linux, Windows

Bases de données : SQL, ElasticSearch, MongoDB

Outils : Postman, SoapUI (apprécié), outils de gestion des tests type SQUASH (apprécié)

Gestion de projet : JIRA ou équivalent, méthodologie Agile

Web Services : REST / SOAP

Certification : ISTQB (fondation minimum)

Langues : Français courant (impératif), anglais professionnel, Bac+4/+5 en informatique

Minimum 2 ans d'expérience en tests automatisés et développement (Java/JavaScript)

Compétences : scénarios de test, automatisation, reporting, gestion des incidents, CI/CD, bonnes pratiques qualité et Agile

Qualités : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs sujets, esprit d'analyse, adaptabilité, esprit d'équipe, curiosité, force de proposition et sens du service     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.