Systeembeheerder

De afdeling Systeembeheer zorgt voor het inrichten en onderhouden van de Citrix Farm en infrastructuur ter ondersteuning van de zorg- en bedrijfsprocessen. Voor het team systeembeheer zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren collega. Het team bestaat uit 5 collega's. Als Systeembeheerder bouw je een persoonlijke band op met de klant en je collega's.

Als Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor zowel projectmatige als beheertaken binnen het ziekenhuis. Je biedt proactieve ondersteuning aan collega's en neemt eigenaarschap over binnenkomende meldingen. Incidenten en wijzigingsverzoeken los je, waar mogelijk, zelfstandig op, waarbij je de juiste prioriteiten stelt en klantgericht communiceert.

Hoewel jouw expertise ligt bij Citrix, neem je actief deel aan alle dagelijkse werkzaamheden binnen het systeembeheerteam. Je start je dag met routinecontroles via de PRTG-dashboards om de status van circa 300 servers, verdeeld over twee redundante datacenters te controleren. Vervolgens analyseer je binnengekomen incidenten en zoek je naar structurele verbeteringen. Waar nodig voer je wijzigingen door, variërend van verzoeken van collega's tot bijdragen aan lopende projecten zoals de implementatie van nieuwe technologieën.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van updates en patches om de systemen veilig en actueel te houden. Preventief onderhoud aan servers behoort eveneens tot je takenpakket. Tot slot onderhoud je nauwe contacten met interne ICT-collega's, medewerkers van andere ondersteunende afdelingen, externe partners en eindgebruikers binnen het ziekenhuis, waarmee je bijdraagt aan een stabiele, veilige en betrouwbare ICT-omgeving.

• In het bezit van HBO werk- en denkniveau en jij hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het vakgebied systeembeheer;
• Iemand die weet wat een complexe infrastructuur inhoudt;
• Iemand die kennis heeft van Citrix, Windows server 2022 en bij voorkeur ervaring met TopDesk;
• Een gedreven persoon met een servicegerichte instelling en probleemoplossend denkt;
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Beschikbaar voor 36 uur in de week;
• Bereid om af en toe buiten kantoortijden te werken voor beheertaken. NB: Er wordt in het team ook een stand-by dienst gerouleerd, dit is onderdeel van de werkzaamheden.

• Een salaris in FWG 50 - 55: van € 3329,- tot maximaal € 5289,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De exacte inschaling hangt af van je opleiding en ervaring;
• Bij ons groeit je salaris met je mee. Dankzij de cao Ziekenhuizen stijgt je loon in februari 2026 en augustus 2026 telkens met 2%; Naast een goed salaris ontvang je bij ons 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Bij een 36-urige werkweek ontvang je 144 uur verlof en een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van 57 uur, waarbij jij met belastingvoordeel via FiscFree bijvoorbeeld een fiets, telefoon of tablet kan aanschaffen. Ook bestaat de mogelijk om van de PLB-uren extra verlof op te nemen;
• Pensioen bij PFZW;
• Naast ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden hebben wij ook warme aandacht voor duurzaamheid en vitaliteit;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via Ikademie;
• Ons ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis;
• Daarnaast kun je tegen een verlaagd tarief gebruikmaken van parkeergelegenheid bij Zuidplein, dat dicht bij het ziekenhuis ligt;
• De mogelijkheid om tegen gereduceerd tarief, gebruik te maken van Fit Boutiqs. Je fit trainen in 20 minuten mét een Personal Coach.