Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer

• Spezialist für innovative ERP-Lösungen und digitale Prozessoptimierung
• Arbeiten in agilen Teams mit modernen Methoden und Technologien
• Kultur geprägt von Offenheit, Zusammenarbeit und individueller Weiterentwicklung, * Entwicklung und Anpassung individueller Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Ableitung technischer Konzepte für neue Anforderungen
• Erstellung von Modellen und Designs zur klaren Definition von Workflows und Benutzeroberflächen
• Sicherstellung einer stabilen und performanten Anwendung durch hohe Qualitätsstandards
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung
• Unterstützung bei Fehleranalyse und kontinuierlicher Verbesserung bestehender Lösungen
• Pflege der Dokumentation sowie Weiterentwicklung der internen Wissensbasis, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV/D365 Business Central
• Sicherer Umgang mit der Programmiersprache AL sowie Erfahrung in der Entwicklung von Erweiterungen
• Kenntnisse in der Anbindung externer Systeme und flexibler Schnittstellenanpassung
• Erfahrung mit CI/CD-Tools
• Analytische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Wohlfühlen in einem agilen Umfeld

• Kollegiales Team und schnelle Übernahme von Verantwortung nach strukturiertem Onboarding
• Breites Weiterbildungsangebot über interne Academy
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien für schnelle Umsetzung guter Ideen
• Flexible Arbeitsgestaltung: Homeoffice, und Workation
• 30 Tage Urlaub für optimale Erholung
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Fixgehalt und individueller Provisionen
• Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness
• Weitere Vorteile wie JobRad und Mitarbeiterrabatte

Gehaltsinformationen

• Bis zu 95.000.

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.