IT-Administrator 1st & 2nd Level Support
NewTec GmbH
Ulm, Germany
3 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, German Experience level
IntermediateJob location
Ulm, Germany
Tech stack
HTML
PHP
Microsoft Windows
Microsoft Active Directory
JIRA
CSS
Software Documentation
Linux
Hyper-V
Microsoft Office
Powershell
Virtualization Technology
Firewalls (Computer Science)
Script Language
Information Technology
Job description
- Du übernimmst die Betreuung, Weiterentwicklung und den reibungslosen Betrieb unseres ERP-Systems (Conaktiv) und behebst Störungen und IT-Probleme der KollegInnen über unser Jira-Ticketsystem (1st Level-Support).
- Du gestaltest und optimierst unsere IT-Prozesse aktiv mit, bspw. durch die Automatisierung von Abläufen und das Entwickeln kleinerer Skripte (PHP, HTML, CSS).
- Du bist verantwortlich für die Beschaffung der Hardware sowie die Installation und Einrichtung der Arbeitsplätze von den KollegInnen
- Du stärkst das 2nd-Level-Team und entwickelst unsere IT-Infrastruktur weiter - inklusive Netzwerk, Firewalls und Virtualisierungs-Cluster.
- Du stellst die Einhaltung unserer IT-Richtlinien sicher, pflegst die IT-Dokumentation und trägst zur Vorbereitung und Umsetzung der ISO27001-Zertifizierung bei.
Requirements
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, eine Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Administration.
- Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Active Directory, Hyper-V und Microsoft Office 365.
- Du konntest bereits Erfahrungen mit den Server-Betriebssystemen Windows und Linux sammeln.
- Du bist in Skriptsprachen wie PHP, HTML, Powershell oder CSS bereits geübt.
- Analytisches Denken, Lernbereitschaft und lösungsorientiertes Handeln zählen zu deinen Stärken.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
About the company
Für einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy.
* Feedbackkultur
Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
* Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
* Freiraum und Eigenverantwortung
Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
* Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.