Customer Events Coordinator - Medtech Industry
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Piloter et coordonner des activités clients variées : réunions utilisateurs, salons, roadshows, visites de sites de référence, expériences VR, sessions "lunch & learn".
- Être ambassadeur(rice) Ethics & Compliance, garantissant le respect des réglementations HCP et de nos standards.
- Développer et gérer des outils standardisés, rétroplannings et systèmes de suivi pour harmoniser et fluidifier l'exécution des événements.
- Superviser les aspects administratifs : bons de commande, inscriptions, reporting, documentation.
- Réinventer notre kit "meeting-in-a-box" pour assurer la cohérence des événements au niveau central et local.
- Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Clinique et Affaires Médicales EMEA pour aligner les activités HCP sur les besoins stratégiques annuels.
Requirements
- Diplôme supérieur en marketing ou equivalent
- 3 à 5 ans d'expérience en coordination d'événements dans une organisation complexe et matricielle.
- Expérience dans le secteur MedTech ou pharmaceutique fortement appréciée
- Langues : anglais obligatoire (interactions quotidiennes).
- Compétences techniques : organisation, rigueur, maîtrise d'Excel et PowerPoint., * Sens du détail et rigueur dans les process.
- Excellentes capacités de planification et d'organisation.
- Esprit proactif, orienté action et sens de l'initiative.
- Capacité à gérer les deadlines serrées avec efficacité.
- Communication claire et impactante auprès de différents interlocuteurs.
Prêt(e) à relever le défi et à transformer l'engagement client en expériences inspirantes ? Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de notre succès en EMEA !, The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.
Benefits & conditions
- Rémunération fixe : 35 000 - 40 000 € / an., Primary Work Location
FRA Grenoble
Additional Locations
Work Shift
At BD, we are strongly committed to investing in our associates-their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You.
Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates' progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed.