Chargé SIRH H/F

Participer activement à la migration du logiciel de paie de CEGID à SOPRA HR FOR REGUL.

• Contrôler les éléments de paie, identifier et corriger les anomalies.
• Réaliser des tests de recette pour garantir la conformité des résultats avec le cahier des charges de l'entreprise.
• S'imprégner des aspects réglementaires de la paie et de la gestion des ressources humaines.

Diplôme Bac +3 minimum

• Expérience exigée de 5 ans dans un poste similaire, avec une expérience antérieure sur des projets de migration de logiciels ou des projets RH.
• Excellente rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Polyvalence et aisance à travailler avec des données de paie.

Entre 34 000 et 37 000 € brut par an.

Si vous êtes prêt à relever ce challenge et à contribuer à la modernisation des outils de gestion de paie, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Nous recherchons pour notre client, un fournisseur de gaz industriels, un Gestionnaire Paie Confirmé H/F pour accompagner la migration de leur logiciel de paie. Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein d'un projet ambitieux., Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !