Senior Softwareentwickler*in Web

Als Senior Softwareentwicklerin Web (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der technischen Umsetzung moderner digitaler Gesundheitslösungen. Du bist von Anfang an in unseren Kundenprojekten dabei und begleitest sie ganzheitlich - von der ersten Aufwandsschätzung und technischen Konzeption über Architektur und Implementierung bis hin zu Deployment, Betrieb und kontinuierlicher Optimierung. Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen aus Design, Produktmanagement, Entwicklung und QA zusammen und sorgst dafür, dass hochwertige, skalierbare und nutzerorientierte Anwendungen entstehen., * Planung und Umsetzung von Webanwendungen auf Basis unseres PHP-/JavaScript-/TypeScript-Stacks.

• Modellierung und Implementierung von REST-APIs sowie Datenbankstrukturen.
• Entwicklung von performanten, wartbaren Backend- und Frontend-Komponenten.
• Implementierung von UI-Designs auf Basis moderner Frontend-Technologien.
• Schreiben automatisierter Tests und Sicherstellung hoher Codequalität.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Entwicklungsstandards.
• Evaluierung neuer Technologien und Optimierung von Prozessen, Tools & Workflows.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Softwareentwicklerin, Software Engineer oder Softwarearchitektin (m/w/d) - idealerweise im Gesundheitssektor oder mit Erfahrung in ISO 13485/IEC 62304 wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit PHP und Frameworks wie Symfony (oder vergleichbaren Alternativen).
• Erfahrung in der Modellierung, im Design und in der Implementierung von RESTful APIs.
• Sicherer Umgang mit Datenbankmodellen sowie ORMs (z. B. Doctrine).
• Kompetenzen in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript/TypeScript und CSS sowie praktische Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks/Libraries wie Vue, React oder Angular.
• Routine im Schreiben automatisierter Tests mit PHPUnit oder Vitest.
• Kenntnisse im Entwickeln und Betreiben von Anwendungen mit Docker-Containern und in Linux-basierten Systemumgebungen.
• Optimalerweise bringst du zusätzliche Kenntnisse in TypeScript auf Basis von Node.js und Frameworks wie NestJS mit.
• Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, sind Erfahrungen in der Umsetzung von Figma-Designs mithilfe von Tailwind CSS.
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban), ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Bereitschaft zum aktiven Wissensaustausch.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Verfügbarkeit von 32-40 Stunden pro Woche.

• Abwechslungsreiche Aufgaben durch vielfältige, sinnstiftende Projekte
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Ortswahl innerhalb Deutschlands (100 % remote möglich)
• Vertrauensarbeitszeit und flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
• Hundefreundliches Office im Herzen von Hamburg
• Frisches Obst, Müsli-Bar, freie Getränke - plus Playstation & Kicker
• Leasing-Fahrräder und Deutschlandticket, wenn du regelmäßig im Office arbeitest
• Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheit. Wir sind eine Softwareagentur aus Hamburg mit über 15 Jahren Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lösungen - und haben uns in den letzten Jahren ganz auf das digitale Gesundheitswesen spezialisiert. Mit viel Leidenschaft und Know-how bringen wir Digital-Health-Projekte von der ersten Idee bis zur marktreifen DiGA ("App auf Rezept") auf den Weg. Unsere Anwendungen verbessern nachweislich die Lebensqualität von Menschen und genau das ist unsere Mission und Motivation! Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Teams aus Entwicklung, QA, Projekt- und Produktmanagement, UX und Regulatory Affairs realisieren wir innovative Gesundheitslösungen - flexibel, remote und mit echter Gestaltungsfreiheit. Vertrauen, Menschlichkeit, Verantwortung und Ehrlichkeit sind dabei nicht nur unsere Werte, sondern die Basis unserer Zusammenarbeit. Neugierig? Dann lern uns kennen - wir freuen uns auf frischen Input und Menschen, die mit uns das Gesundheitswesen digital besser machen wollen. Mehr über uns und was uns ausmacht, findest du hier: Karriereseite LinkedIn     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.