Frontend Developer / Designer

Krankenhäuser ohne administrativen Overhead. Um diese Vision zu verwirklichen, übernehmen wir schon heute den kompletten Prozess der Fallabrechnung von unseren Krankenhauskunden. Damit verschaffen wir Kliniken Mehrerlöse und eine verbesserte Liquidität. Wir kombinieren hierzu unsere KI-basierte, hochmoderne Software mit der menschlichen Expertise absoluter Fachexpertinnen. Qualität steht für uns dabei immer an erster Stelle.

Darum brauchen wir dich

Softwareentwicklung bedeutet bei uns nicht einfach nur Code schreiben. Es geht darum, Erlebnisse zu schaffen, die bei unseren Nutzern ankommen und darum, neue Standards in unserer Branche zu setzen. In enger Zusammenarbeit mit unseren medizinischen Kodierfachkräften und unserem Produktteam hilfst du als Frontend Developer / Designer (m/w/d) dabei, komplexe Krankenhausdaten in intuitive Workflows zu übersetzen. Deine Arbeit ermöglicht schnelle, sichere Entscheidungen und treibt unser Produkt entscheidend voran - damit medizinische Dokumentation einfacher, effizienter und zugänglicher wird., * Du entwickelst intuitive, reaktionsschnelle Benutzeroberflächen mit React - mit einem klaren Fokus auf Nutzerfreundlichkeit und Effizienz.

• Du arbeitest eng mit medizinischen Kodierfachkräften zusammen, beobachtest Nutzungsverhalten und leitest daraus konkrete Prozess- und UI/UX-Verbesserungen ab.
• Du arbeitest mit dem Backend-Team zusammen, definierst API-Anforderungen und nimmst bei Bedarf kleinere Backend-Anpassungen selbst vor.
• Du stellst durch Tests (Unit-Tests, E2E-Tests) eine hohe Produktqualität sicher.
• Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts ein - durch Vorschläge, UX-Ideen und Refactoring-Initiativen., * 09:00 Uhr - Du startest in den Tag mit einer aktuellen Usability-Testing-Session. Du erkennst schnelle Verbesserungsmöglichkeiten und priorisierst deine Tasks direkt anhand der Nutzerbedürfnisse.
• 10:00 Uhr - Im Daily koordinierst du dich mit einer Backend-Entwicklerin zu API-Anpassungen und ihr verabredet eine Code-Review-Session.
• 10:15 Uhr - Fokuszeit: Du arbeitest an einer verbesserten Suchfunktion über unterschiedliche Patientendokumente hinweg.
• 13:00 Uhr - Mittagspause.
• 14:00 Uhr - Du vertiefst deine Arbeit vom Vormittag. Bei einem kurzen (digitalen) Kaffee mit deiner Backend-Kollegin klärt ihr die API-Details final. Danach checkst du ein Merge Request.
• 16:00 Uhr - Du holst dir Feedback von einem unserer internen Nutzern im Rahmen eines kurzen User-Tests.
• 17:00 Uhr - Abschluss des Tages: Austausch mit unserer Product Ownerin zum Stand der neuen Suchfunktion - und du übersetzt das Feedback direkt in konkrete Action Items für morgen., * Deine Features verbessern messbar den Workflow unserer Kodierfachkräfte.
• Dein Code ist stabil, getestet und reduziert Bugs nachhaltig.
• Du bringst Features selbständig von der Idee bis zum Rollout.
• Du arbeitest reibungslos mit Produkt, Backend und unseren Nutzern zusammen.
• Deine UI/UX-Lösungen sind klar, konsistent und reduzieren Komplexität.
• Du treibst technische Weiterentwicklung im Frontend und CI/CD aktiv voran

• Du übernimmst Verantwortung für Features von der Idee bis zum Go-Live - immer mit dem Ziel, die Nutzer wirklich glücklich zu machen.
• Du arbeitest nutzerzentriert und denkst über die reine Spezifikation hinaus.
• Du arbeitest eng mit Produkt, Backend und internen Nutzern zusammen und stellst sicher, dass technische Umsetzung und Nutzerbedürfnisse perfekt matchen.
• Du bringst 3+ Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit - insbesondere mit React - und hast ein gutes Gespür für intuitive, responsive Interfaces.
• Du hast Erfahrung mit End-to-End-Tests (z. B. Cypress) und Unit-Tests (React Testing Library).
• Du testest Features aktiv mit Nutzer:innen und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
• Du hast bereits mit Backend-Services gearbeitet (Bonus: Java/Kotlin) und traust dir auch kleinere Änderungen selbst zu.
• Du fühlst dich in einer Cloud-Native CI/CD-Umgebung wohl. Kenntnisse in Kubernetes und Helm sind ein Plus.
• Du magst klare, minimalistische Designs - ohne Schnörkel, aber mit maximaler Wirkung.
• Du sprichst Deutsch (mind. B1) und Englisch fließend genug für Austausch im Team und User-Tests.

* Flexibles Arbeiten - remote oder hybrid: Du entscheidest, ob du aus dem Homeoffice, aus einem Coworking-Space oder (teilweise) aus unserem Büro in Köln arbeitest. Wir bieten dir maximale Freiheit, damit Beruf und Leben gut zusammenpassen. * Ein Team mit Leidenschaft, Respekt und Gemeinschaft: Bei uns triffst du auf Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen, offen miteinander kommunizieren und gemeinsam an echten Lösungen arbeiten. Wir legen Wert auf respektvollen Umgang und echtes Teamgefühl. * Echte Wirkung & Verantwortung ab dem ersten Tag: Du arbeitest an echten, sinnvollen Produkten mit Einfluss - deine Features bestimmen mit, wie Kliniken künftig mit Kodierung und Abrechnung umgehen. Ideen und Verbesserungen werden gehört und ernst genommen. * Gestaltungsspielraum und Mitgestaltung: Du entwickelst nicht nur Features - du gestaltest Prozesse, UI/UX und technische Strukturen aktiv mit. Wir wollen, dass du deine Expertise einbringst und Verantwortung übernimmst. * Weiterentwicklung & Wachstumsperspektive: Bei DAMEDIC gibt es Raum, sich weiterzuentwickeln - fachlich, organisatorisch und auch mit Blick auf Verantwortung. Wer mitdenkt und mitgestaltet, bekommt bei uns eine echte Bühne. * Arbeiten an einem echten Purpose: Gesundheitswesen effizienter gestalten: Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass Kliniken entlastet werden und der Fokus wieder auf Versorgung statt Administration liegt. Deine Arbeit bekommt konkreten gesellschaftlichen Impact., Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir bei DAMEDIC auf eine geschlechtsneutrale Differenzierung. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.