Controller mit Schwerpunkt SAP S/4HANA-Migration und Prozessgestaltung
Rhenus AG & Co. KG
Holzwickede, Germany
9 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, German Experience level
SeniorJob location
Holzwickede, Germany
Tech stack
SAP Cloud
Data analysis
Information Technology Consulting
Microsoft Office
SAP Applications
SAP FI
SAP HANA
SAP R/3
SAP Fiori
Data Management
Job description
- Gestaltung und Umsetzung neuer Controlling-Konzepte im Rahmen der SAP S/4HANA-Migration und weitere Entwicklung des Controllings - von der Planung über das Reporting bis zur Kostenrechnung
- Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und deren Integration in die neue SAP-Systemwelt
- Analyse bestehender Strukturen und Ableitung von Optimierungspotenzialen unter Berücksichtigung von Best Practices und SAP S/4HANA-Funktionalitäten
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und SAP-Beratung, um Anforderungen zu definieren, Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten
- Mitwirkung an der Harmonisierung von Stammdaten, Kostenstellenstrukturen und internen Kostenverrechnungen
- Begleitung von Tests, Schulungen und Rollouts für neue Controlling-Funktionalitäten und Tools
- Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz über Systemgrenzen hinweg, insbesondere im Zusammenspiel mit angrenzenden Systemen wie IBM Planning Analytics TM1 und Business Intelligence-Lösungen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen oder konzernweiten Umfeld
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4 HANA Modul CO (insbesondere Margin Analysis) sowie praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA (Universal Journal, Fiori-Apps, erweiterte Planungsfunktionen)
- Zusätzliche Kenntnisse in SAP FI, SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Analysis for Microsoft Office (AfO) sind ein Plus
- Nachweisbare Projekterfahrung in der Migration von SAP R/3 auf S/4HANA, insbesondere im Controlling
- Kenntnisse in Konzernstrukturen, Intercompany-Verrechnungen und Konsolidierungsprozessen
- Fähigkeit, komplexe Controlling-Prozesse zu analysieren und in S/4HANA abzubilden
- Erfahrung in der Leitung von Workshops und im Stakeholder-Management (IT, Controlling, Management)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
