Junior IT-System-Administrator

Skalbach Gmbh
Kornwestheim, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Junior

Job location

Remote
Kornwestheim, Germany

Tech stack

Information Systems
Windows Server
Computerised Systems
Information Technology

Job description

  • Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der internen IT-Systemlandschaft
  • First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende an mehreren Standorten
  • Einrichtung, Wartung und Monitoring von Servern, Netzwerken und Endgeräten
  • Unterstützung bei IT-Projekten, beispielsweise im Bereich Digitalisierung und Automatisierung
  • Dokumentation von Systemen, Prozessen und Änderungen

Requirements

  • Erste Erfahrung in der Systemadministration oder eine relevante Ausbildung (z. B. Fachinformatik)
  • Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen und Netzwerktechnik
  • Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen

Benefits & conditions

  • Hybrides Arbeiten, flexibel kombiniert aus Büropräsenz und Homeoffice
  • Individuelle Lernzeit, z. B. 1-2 Stunden pro Woche für Weiterbildung oder Zertifizierungen
  • Moderner Arbeitsplatz mit neuen Tools, Cloud-Diensten und Gestaltungsspielraum bei IT-Lösungen
  • Finanzielle Unterstützung für ÖPNV oder E-Bike-Leasing
  • Mitarbeitendenrabatte, die im Alltag wirklich etwas bringen
  • Regelmäßige Team-Events, die mehr bieten als nur ein gemeinsames Essen
  • Eigene IT-Spielwiese/Testumgebung, in der du Dinge risikofrei ausprobieren kannst

About the company

Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen mit langer Tradition, das für Qualität, Herzlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander steht. Der Betrieb verbindet handwerkliches Können mit moderner Arbeitskultur und setzt auf nachhaltiges Wachstum sowie verantwortungsvolle Unternehmensführung. Mitarbeitende werden als zentraler Erfolgsfaktor gesehen und erhalten Freiraum, Ideen einzubringen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Offene Kommunikation, Teamgeist und Verlässlichkeit prägen das tägliche Arbeiten.

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